2024年9月18日，市人社局党组成员、市社会保险中心主任张红一行来我县调研指导近期工作、短板弱项和重点任务工作，并召开座谈会。
调研组一行先后前往永和社区、瑞孟高速公路第三总承包部、永和国门新村、社保大厅等地实地调研农村劳动力职业技能培训、工程款拨付、工伤保险覆盖率等工作情况，详细了解工作中遇到的困难和问题，就提升经办管理服务水平、维护基金安全等内容进行指导。
座谈会上，张红重点听取了近期重点工作推进中存在的问题和不足，现场商讨、共同研究具体解决办法。关于下一阶段重点工作，张红强调，一要多渠道全方位促进就业创业。要采取线上线下相结合的方式，对城镇登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等各类求职群体提供就业服务，主动征集求职意向，精准提供就业指导和岗位推介，强化就业帮扶，提供政策咨询、职业技能培训等，让广大求职者尽快实现就业。二要深入实施社保扩面提质增效专项行动。要深入基层，常态化机制化实施社会保险“康乃馨”行动，采取“点单式”“预约式”服务模式，持续开展政策宣讲，营造全民参保氛围。同时，详细讲解与他们生活息息相关的社保、就业等政策，通过通俗易懂的语言和生动的案例，让村民更好地理解并享受到这些政策带来的实惠。三要创新服务推进社保经办数字化转型。社保中心要与税务部门建立信息共享机制，通过打破部门壁垒、实现信息共享等方式，实现社保数据的实时更新和共享，同时，针对群众社保缴费的疑点、难点问题进一步加强沟通协调，提高社保业务办理效率，提升服务水平，让群众在办事过程中感受到实实在在的便利和温暖。四要全力推进整治任务各项措施。要认真开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题暨清廉人社建设“惠民行动”。围绕2个牵头+2个配合，坚持集中整治与业务工作“两手抓”“同推进”，着力抓好集中整治发现问题的整改落实；建立健全“清单化”管理、整改联动及问题整改长效机制，推动集中整治常态长效。五要树立拉高标杆争先进意识。要切实发挥主观能动性，创新工作举措，结合沧源县实际，深挖潜力，及时总结提炼工作中的成功经验和亮点做法，不断创新形式、载体，全力打造拿得出、叫得响、可推广的工作亮点和特色品牌。
佤山人社
编辑：冯若黎
初审：张雪琴
复审：肖 怡
终审：肖红仙
