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深挖每起事故的背后，总有着各种各样的原因，我们不禁要问，安全责任意识是否牢固树立？安全规程是否严格执行？现场安全管理是否到位？安全指令是否层层落实？…看似简单却又深刻的问题，足以引起我们的深思！
生命不能重来。防止悲剧重演，必须对生命保持敬畏之心，生产安全这根绷紧的“神经”一刻都不能松懈，这是我们的重要职责。
把安全事故当作“生命警示录”
2013年 11月24日，习近平总书记在青岛黄岛经济开发区考察输油管线泄漏引发爆燃事故抢险工作时强调，要深刻吸取安全事故带来的教训，做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。
警示教育是安全生产工作长期以来坚持的好经验好做法，是预防事故发生、提高应急能力的重要举措，是推动安全生产工作的重要手段。
每一次安全事故的发生，都是红线被逾越的鲜红例证；每一个生命的伤亡，都是对红线被忽视的巨大代价。在《黑色三分钟 生死一瞬间》专题培训视频教材中，有一起运输事故：三名工人王某某、付某某及王某录因工作疲惫，违章拔乘主斜井带式输送机升井。从14时09分带式输送机启动，到14时12分由于主斜井坡度过大且顶板有淋水、皮带湿滑，导致三人极速下滑，撞击井底煤仓给煤机，造成两人受伤、一人死亡，仅仅三分钟的时间，却是阴阳两隔的惨剧。视频中的一起起事故，或违章无支护作业，或违章站立于不安全区域，或违章不佩戴绝缘护具……无一不是违章惹的祸。一幕幕触目惊心的画面，让人警醒，发人深思。
我们要把“事故”当“警钟”，从每一起事故中吸取教训，不报任何侥幸心理和麻痹思想，警钟长鸣，确保自身安全，维护他人安全。面对别人的事故，我们绝不能庆幸事故没有发生在我们身上，而是要从别人的事故中反省自己，认真梳理和查找自身存在的问题，对安全隐患绝不姑息迁就。
我们要通过以案示警，深刻剖析案例，给“三违”人员常敲警钟、常亮红灯，提高安全意识，压实安全责任。开展案例宣贯，牢固树立风险意识，决不能置安全操作规程于不顾，决不能把安全制度和规章当成摆设，决不能在生产操作中踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。以案促改，以事故为镜鉴，主动自查自纠、深入剖析，深挖问题根源，提升本质安全水平。
把“小问题”当作“大隐患”
安全工作的关键，还是在于“人”这一环节。《黑色三分钟 生死一瞬间》中的各类事故，涉事人员不同程度存在麻痹、侥幸、强蛮、懒惰的思想，从而“明知山有虎，偏向虎山行”。这充分暴露出了部分职工安全意识差、自保互保能力弱的问题。
职工是安全工作的主角，更是自身安全的守护者。可以说，绝大多数安全生产事故本质上就是人祸。太多的“没事”导致“有事”的发生。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。一而再的事故证明，每一次的疏忽和侥幸，都是为安全生产“埋雷”。
千里之堤，溃于蚁穴。零打碎敲事故虽然看似不起眼，但往往频繁发生，累积起来会对整体安全造成严重影响。在煤矿生产中，零打碎碎敲事故占比较高。权威数据显示，这类事故占煤矿事故的90%以上，并且许多重大事故都是由零打碎敲事故诱发或扩大而成的。
要预防零打碎敲事故，首先要预防人的不安全行为。例如班前会前，我们要把本班的安全重点是什么、怎么去控制、怎么把安全设施去用好都要讲清楚、讲明白。严格按照安全管理制度去要求职工，加强现场管理，监督落实到位。对每个小小的事故都要实行责任追究，让职工从思想转变，提高职工的安全意识，使每个员工都具有主动预防“三违”的意识和主动消除安全隐患的能力。
零打碎敲事故多是因为员工“三违”和隐患未及时整改造成的。违章作业的人认为“我以前就是这样干的，没事儿，这次还这样干也不会有什么”或是“就这一次不会有事的”，这样的侥幸心理最终导致了事故的发生。我们需要从彻底改变职工无知者无畏的行为与侥幸心理作为切入点，开展专业的安全教育培训，杜绝员工习惯性违章。员工要树立敬畏安全、敬畏生命的意识，养成“怕”的心态，要有能力识别危险源并明确危险发生的严重后果，形成“我要安全”的自觉。
作 者丨梁海涛
图文编辑丨刘 伟
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