求职 | 为什么港漂女生都喊话内地女生：来香港工作！

内地社交平台上，港漂uu之所以频繁提及香港是一个对职场女性极为友好的城市，并热情推荐大家前来香港工作，其实背后有几个挺实在的原因。

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首先是香港职场的性别、年龄歧视较少，其次是香港的应酬文化不严重，以及香港职场打工人的边界感比较明确，最重要的是，香港薪资待遇较好。

在香港，大家都讲究公平竞争，女性在职场上受到的不公平待遇相对较少，只有你有能力，无论你是男女都有机会晋升。

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就有港漂uu分享自己的亲身经历，自己曾经的直接上司、现在所在部门的主管，乃至公司内部的两位总经理，甚至是负责亚洲地区业务的董事，全部都是女性。

这就说明，在香港，职场女性一样可以干得很出色，升到很高的职位。

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在香港找工作、上班的时候，HR是不能有性别或者年龄偏见的。

比如说，他们不能在面试时问你“有没有男朋友”“结婚了吗”或者“打算要孩子吗”这样跟工作无关的问题。

万一你遇到了这种情况，别担心，你可以用法律来保护自己，让自己的权益不受损害。

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至于年龄歧视？在香港，只要你还能干活，就能不停地挣到钱，毕竟香港还有着103岁的打工人……

甚至港府鼓励中老年就业，提供就业支援服务，推出「中高龄就业计划」、「再就业津贴试行计划」等等。

图源：劳工处

在内地，打工人有时候应酬得喝酒喝到不行，但在香港可不一样。

香港的商务聚餐主要是为了让大家更好地交流工作，不是光喝酒玩乐那么简单。

对于香港的职场女性来说，这样的场合她们不会觉得有太大压力，可以专心去结交人脉、分享自己的看法，不用被逼着喝酒或者玩那些让人难受的饮酒游戏。

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同时，香港职场特别尊重每个人的选择，要是哪个女员工不想参加某个应酬，那是完全可以的，不会被说三道四。

香港这样的职场氛围让香港职场女性在追求事业的同时，保护好自己的身心健康，守住自己的个人价值。

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在香港，打工人的上班时间和下班时间是分得清清楚楚的。

上班的时候，大家都拼了命地干活；可一下班，就能完全放松，享受自己的时间。

这样的好处是，香港的职场女性可以很好地平衡工作和家里的事情，不会因为工作太忙就顾不上自己的生活。

在香港工作的打工人一般都不会去聊别人的私事，比如工资多少、房贷情况、和谁住一块儿，这些都不会问，I人狂喜。

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下班后，大家也都有自己的安排，很少会约着一起吃饭。

因为工作已经挺忙了，下班后都想好好过自己的小日子，不需要刻意去维护同事间的关系，挺自在的。

图源：小红书

香港打工人工资较高，对职场女性来说，是个天大的好事，因为她们能挣到更多的钱，经济上就更有保障了，也更容易实现经济独立。

根据最新公布的《综合住户统计调查按季统计报告》可知：

2024年第二季度，在香港从事「金融及保险」行业的职场女性收入最高，月薪达34,400港元；

其次是从事「进出口贸易及批发」行业的职场女性，月收入达20,500港元；

以及从事「运输、仓库、邮政及速递服务、资讯及通讯」及「建造」行业的，月薪达20,000港元。

图源：政府统计处

此外，香港对于怀孕员工的保障法例全面，女性员工若符合下列条件，便可享有14个星期的有薪产假：

- 产假开始前需要在公司工作满40星期*；

- 告诉雇主怀孕及准备放产假的通知，例如可证实怀孕的医生证明书；

- 若雇主有提出要求，已向雇主递交医生证明书说明其预产期。

*若产假开始前在公司工作未满40星期，可享有14个星期的无薪产假。

在香港，有薪产假的每日款额相等于女性员工在产假首天前12个月内所赚取的每日平均工资的五分之四。

若女性员工在公司工作不到12个月，则以该段较短期间计算。

第11个至第14个星期的四个星期产假薪酬上限为80,000港元。

图源：劳工处

有位在香港中文大学读书的港漂女生分享自己只用了一个多月就适应了香港的生活。

刚开始她也担心学不会广东话，但来了之后发现，只要愿意学，很快就能掌握，现在她已经可以用广东话处理日常生活中的对话了。

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同时，她计划毕业后留港工作，预计在金融业发展。她认为，在某些情况下，港漂在港求职其实有优势。

因为现在很多内地企业在香港设立分公司或者是办公室。

另有一些在港的跨国企业想要进入内地市场，由于港漂已经熟悉内地的语言和文化，所以在这些领域会更有竞争力。

OK，如果你正在寻找一个充满机遇、尊重女性、工作环境良好的地方，那么香港绝对值得你考虑！

通过香港招聘网站找工作，比如JobsDB、CTgoodjobs、glassdoor，这些招聘平台的优点是发布的职位信息非常齐全，几乎涵盖所有行业。

不过存在“挂羊头卖狗肉”，职位描述与实际内容不符的情况，需要大家学会甄别，MT是很多企业喜欢用的名头。

而eFinancialCareers是金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。

注意啦，eFinancialCareers网站提供的岗位，对求职者的高要求，大部分职位都需要多年相关工作经验，比较适合有工作经验的求职者。

虽然LinkedIn主要的功能实际是职场社交，可以帮助你联系及维护你的商务“人脉”，通过人脉寻求你想要的求职机会，但也可以在LinkedIn求职（内地IP受限）。

内地uu还可以通过各大企业自己网站的招聘页面投递简历，有着最直接，最准确的招聘信息，且大部分真正的牛企，是不通过招聘网站进行招聘的，只在自己的网站发布职位！

缺点是，很难找！企业按千万计，光名企就已经成千上万了，一个一个找出官网来，工作量那是非常大。

还有一个渠道就是我们常说的高端求职中介，通过猎头找工作好处是，他们主动联系你，找到与你条件相匹配的职位几率较大。

但对你来说其实这是个被动的选择，你要等你来挖掘你，并且需要一定的经验，才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。

当然，内地uu登记成为「简职会员」后可免费获取「每日职位list」「校招表」等服务。

资料来源：

内地女大赞香港职场对女性更友好！列6大优点力推港漂找工作

https://www.hk01.com/article/917589?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

香港职场印象：港漂女性盛赞，赴港工作方式全览

https://mp.weixin.qq.com/s/x3LOegVg1RZa5ty-Q5cB0A

港漂分享中大本科體驗　談適應香港生活、學廣東話、就業規劃

https://www.hk01.com/article/1071254?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

《综合住户统计调查按季统计报告》（2024年第二季）

https://www.censtatd.gov.hk/sc/wbr.html?ecode=B10500012024QQ02&scode=500

香港人的边界感是我见过最.......

https://www.xiaohongshu.com/explore/664f05fb0000000005007c12?xsec_token=AB--LeXjS6weaa3bJg13KC5z-Sw8rY8AbUYzgKvr58eo0=&xsec_source=pc_search&source=web_search_result_notes

劳工处、政府统计处