喜讯！
今天上午，2025届河南省普通高校毕业生就业创业工作会在郑州召开，漯河市人社局党组书记、局长曹江涛作为十八个省辖市唯一代表在大会作典型发言，我市探索实施“一体两翼八轮驱动”的就业公共服务体系，着力破解高校毕业生就业结构性矛盾，引发与会者强烈反响。
2024年，我市深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，在省人社厅、省教育厅等上级部门的关心支持下，通过政策引领促就业、多方联动扩就业、精准帮扶助就业累计引进高层次毕业生1562人、本科人员1.2万人，发放人才补贴2063万元；发布招聘招考招募等适合高校毕业生就业岗位6.5万余个，开展进校园招聘专场，累计服务大学生10万人次。中央电视台《朝闻天下》《人民日报》中国劳动保障报先后报道了指导基层社区举办家门口招聘夜市活动、提升青年群体技能培训等做法。
2025年，我市将把促进大学生就业作为党心、民心、暖心工程，举全市之力助力青年成长，充分整合成员单位资源，调动成员单位力量，共同促进高校毕业生就业创业。创新构建“一体两翼八轮驱动”的就业支持和公共服务体系，实现漯河高校毕业生总体就业率高于全省平均水平。（一体即漯河高校毕业生总体就业率，两翼即建立底数清晰的毕业生人才库和资源丰富的就业岗位库，八轮驱动即创新采取八种路径，挖潜扩容提供尽可能多的适合高校毕业生就业岗位，通过大数据精算和AI智能匹配，促进人岗适配的高质量充分就业。）重点做好以下四项工作：
积极开展就业服务进校园、就业政策“三走四送五进”、人社局长“就业指导开讲啦”等多样化活动，深度开展职业规划与就业培训指导、创业服务等，积极引导高校毕业生树立正确的择业观、就业观，助其全面了解职业发展路径与市场需求，引导其到重点产业链企业和基层就业，为未来职业发展奠定坚实基础。
聚焦就业岗位扩容提质，通过用好用足用活就业惠企惠民政策，撬动更多社会资源开发多层次、多需求岗位。充分发挥企业吸纳高校毕业生就业主渠道作用，积极引导双汇、卫龙、金大地等重点产业链企业拓展岗位增量，2025年力争挖掘收集企业、科研平台等高质量就业岗位1.2万个。拓展就业见习单位范围，加大就业见习岗位计划募集力度，鼓励更多的企事业单位申建高校毕业生就业见习基地，2025年力争募集就业见习岗位0.3万个。探索在基层社区（乡、镇）设立社保经办服务岗和新社会群体服务岗，开发一批就业见习岗位或公益性岗位，重点吸纳高校毕业生就业见习，有效缓解就业压力和提升就业能力。探索实施“建库找路”工程，搭建返乡漯河籍、市属大中专院校留漯毕业生信息库与企业招才用工岗位库，利用大数据和AI技术，构建数智服务智能推送新模式，实现求职和岗位精准匹配，着力解决“有人没活干、有活没人干”。
指导引导事业单位适当增加面向高校毕业生的招聘计划和招聘岗位。联合教育部门探索在教育系统事业单位招聘中开发体育教师岗位；在就业见习和公益性岗位中开发生活老师、班主任助理、辅导员等岗位。指导市人才集团和各人力资源公司开发面向青年群体的工作岗位。联合卫生健康部门与人才集团共同探索开发合同制导医、护理、康复照护等岗位。统筹协调各方支持，加大“三支一扶”、选调生、特岗教师、全科医生等基层岗位招募力度，支持大学生参军入伍，形成政策合力拓宽就业渠道。充分运用“大数据+铁脚板”服务模式，发挥人社系统就业战线力量、基层就业服务平台、社区（村）就业协理员等多方人力资源，清晰摸排零就业家庭成员等就业困难高校毕业生底子，定向开发适合困难高校毕业生就业的公益性岗位力度，2025年力争开发困难高校毕业生公益性岗位300个，确保兜底帮扶不漏一人。对离校未就业高校毕业生强化“1131”不断线就业服务，通过在全市人社系统开展党员干部包联困难就业毕业生等专题活动，建立实名台账，实施“一人一策”精准帮扶。
整合技工院校、公共实训基地、高技能人才培养基地资源，探索成立“大学生职业能力提升实践基地”，把产业需求和企业需要、学校培训有机结合，形成“产业+企业+市场+学校”的订单式精准式技能培养模式，将未就业高校毕业生纳入职业培训服务范围，助力高校毕业生提升技能水平和就业创业能力，促其尽快实现从知识型理论型人才转型为技能型实用型复合人才，从竞争激烈的传统大学生就业市场跳转到广阔的技术人才就业市场，增加其就业宽度广度，积极破解高校毕业生就业结构性矛盾。
2025年，我市将深入实施就业优先战略，千方百计促进每位漯河籍返乡高校毕业生和在漯高校毕业生就业有机会、创业有底气，让漯河成为高校毕业生实现精彩就业、青春筑梦的首选之地，创造可复制、可推广的漯河就业模式，努力为全省就业大局做出漯河贡献！
