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2024年12月7—8日，以新质生产力领航驱动技工教育“优精特”发展为主题的中国职工教育和职业培训协会技工院校专业委员会第33届年会在山东省济南市召开。中国职工教育和职业培训协会（以下简称“中国职协”）耿文清会长出席大会，并为“中国职协大讲堂”授课。人力资源社会保障部和中国职协有关领导出席会议。
山东省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛致辞并介绍了山东经济社会发展和技工教育发展形势。他指出，山东是人口大省、文化大省、经济大省，一直高度重视发展技工教育，始终坚持产教融合、高端引领、多元办学，全面落实部省共建“技能山东”框架协议，加快形成以技师学院为主要培养层次，高级技工学校、技工学校合理布局、梯次发展的现代技工教育体系。他表示，要进一步落实习近平总书记关于技能人才工作的系列指示，为全国技工教育发展贡献更多的山东方案、山东路径。
人力资源社会保障部职业能力建设司二级巡视员张达和有关处长出席会议。张达作了关于技能人才队伍建设工作的主旨报告。他全面回顾了我国技能人才队伍建设制度体系，从技能人才培养、使用、评价、激励等方面介绍了相关工作进展，深入分析了当前工作存在的困难和问题，指出了下一步工作方向。职业能力建设司技工学校管理处长王飞、职业培训处长杨奕分别就技工教育发展和“一带一路”“技能筑梦”行动等做了交流和分享。
中国职协副会长李京梅讲话，她指出要坚持以党建为引领、以服务为核心、以治理为基础，坚持高质量发展，并对技工院校提升办学治校能力、服务发展效能及人才培养质量提出了意见。中国职协副会长邵伟军作技校委员会工作报告。他以“优组织、畅交流、精服务，全方位履职尽责，充分发挥桥梁纽带作用”为主题，从组织机构、体制机制、课题研究、特色活动等方面介绍了技校委员会2024年工作情况；并以“聚焦技工院校关键领域，全面谋求技工教育高质量特色发展”为思路，从发挥桥梁纽带作用、强化综合管理、加强专业建设等九方面，提出了技校委员会2025年工作设想。此次会议首设“中国职协大讲堂”。耿文清会长以《领导干部要做廉洁自律的模范》为题，讲了第一课。
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2024年12月20日，中国职工教育和职业培训协会（以下简称“中国职协”）推进技工教育高质量特色发展座谈会在成都举行。中国职协会长耿文清出席会议。
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本届大赛由四川省人力资源社会保障厅、德阳市人民政府主办，德阳市人力资源社会保障局承办，德阳市人才发展集团协办。赛事自启动以来，共吸引来自西部地区及北京、广东等 12 个省份 100 多个项目参赛。经过专家评审，22 各项目脱颖而出，晋级总决赛。经过激烈角逐，总决赛产生一等奖一个，二等奖三个，三等奖六个（见表）。
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2024年12月20日，中国职工教育和职业培训协会（以下简称“中国职协”）七届一次常务理事会在四川省成都市召开。中国职协会长耿文清出席会议，并作重要讲话讲话。会议特邀人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君到会指导。中国职协各副会长、第七届理事会常务理事单位代表参加了本次会议。会议由中国职工教育和职业培训协会常务副会长兼秘书长宋娟主持。
会议旨在深入学习贯彻党的二十大、二中、三中全会精神，贯彻落实党和国家关于技能人才队伍建设的决策部署同时，总结工作、分析形势，研究和部署中国职协2025年的工作，依据常务理事会职责，讨论审议有关文件。
中国职协会长耿文清发表重要讲话。耿会长强调，做好协会工作总的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和中央经济工作会议精神，贯彻落实党和国家关于职工教育、技工教育、职业培训和技能人才队伍建设决策部署，提高站位，把握定位，强化统筹，规范管理，积极作为，充分发挥全国性行业协会特殊的平台优势，为政府和会员提供高质量服务，推动技工教育高质量特色发展和技能人才队伍建设。
耿会长指出，2024年中国职协，包括秘书处、各专委会、各工作部（筹）、专家团队、《中国培训》杂志，在今年特别是换届以来做了大量富有成效的工作：一是在各方面的关心支持下，顺利完成换届工作，开启了职协工作的新征程。二是围绕中心、服务大局，大兴调查研究之风。职协领导能出差必调研，了解掌握了大量实际情况，为下一步工作打下了基础。三是为政府、企业和广大会员提供高质量服务，组织了几次重要活动，产生了积极影响，得到了广大会员单位的支持。四是坚持从严治会，廉洁办会，严守各项纪律。调查研究、搞好服务、从严治会，也是今后职协工作必须坚持把握好的几个问题。
耿会长回答了各位常务理事发言中提出的问题。强调要切实履行职责。各位常务理事是按照章程，经过选举产生的，肩负着重任，希望大家要率先垂范，成为中职协倡议、制度、活动践行的引领者、技工教育、技能人才工作的推动者。一要坚定政治方向，二要服务中心大局，三要做强主责主业，四要树立良好形象。五要加强会员服务。要牢固树立为会员服务的意识。深刻理解把握中职协社团的性质不断增强服务的思想自觉和行动自觉。加强会员联系，关切会员诉求，多办实事好事。
耿会长强调，要加大宣传力度，用足我们自己掌握的资源、平台、媒体，进一步办好《中国培训》杂志，宣传系统内工作中的好人好事。从2025年起，杂志将推出“最美技校人”栏目，第一期就是本次会议上、分享交流事迹的徐工技师学院李攀攀老师。同时，耿会长还对杂志提高质量、扩大发行提出了要求。
王晓君副司长应邀介绍了近期国家技能人才队伍建设政策举措。她指出，一是加大技工教育工作力度，不断增加技能人才供给。坚持立德树人，强化就业导向，实施差异化发展。大力推行工学一体化技能人才培养模式，深化校企合作，推行“三转四像”办学模式。动态调整和优化专业设置，注重育训并举，高质量承接开展职业培训。二是健全终身职业技能培训制度，持续提升劳动者技能水平。激发技能人才培养主体作用，打造产教评技能生态链，大力推广企业新型学徒制。三是发挥技能人才评价指挥棒作用，畅通技能人才发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，落实用人主体自主权，扩大两类人才职业发展贯通领域和规模，促进人才融合发展。四是办好职业技能竞赛活动，扎实推进第48届世赛和第三届国赛组织工作，加强职业技能竞赛政策制度体系建设，提高竞赛成果转化。五是加强宣传引导，大力营造技能成才技能报国良好氛围。王晓君希望中国职协在推动技能人才工作方面发挥积极重要的作用。
会议总结了中国职协2024年工作，提出了2025年工作要点。中国职协常务副会长、秘书长宋娟向常务理事会报告了中国职协2024年工作和2025年工作安排。宋娟指出，2024年中国职协面对方方面面的压力，上下团结一心，克服重重困难，积极作为，稳扎稳打，顺利完成了换届工作，各项工作取得显著成效。一是加强理论武装,不断强化政治引领；二是周密安排、精心组织，顺利完成换届工作；三是大兴调查之风，深入开展调查研究和科研工作；四是围绕中心、服务大局，积极开展各项活动；五是加强基础工作；六是扩大宣传工作。2025年，中国职协将贯彻落实党和国家关于职工教育、技工教育、职业培训和技能人才队伍建设决策部署，提高站位、把握定位，稳中求进、以进促稳，规范管理、积极作为，充分发挥全国性行业协会的平台优势，为政府和会员提供高质量服务，着力加强党建工作、加强调查研究工作、加强组织建设工作、加强会员服务工作、加强宣传工作，推动技工教育和技能人才队伍建设高质量特色发展。
会议聚焦加强协会内部建设，提出了思路、做出了安排。中国职协监事长胡驰就协会监事工作做出了安排。他指出，在换届中同时产生的首届中国职协监事会，依章程认真履行职责，与职协领导班子相向而行、同向发力，在参加相关会议、共同学习，参与调研，审议职协重要事项时积极发表意见，提出意见建议，建言献策。同时也见证了新职协发生的新变化、各项工作取得的新进展。焕发出勃勃生机和活力，呈现出四个鲜明特点，一是从讲政治的高度坚守职责定位；二是以开拓创新的姿态奋发有为；三是彰显会员地位强化服务工作；四是坚持从严治会的原则加强规范管理。会议还就中国职协各工作部工作任务及人员安排和会费分档标准做了说明。
会议气氛热烈，与会代表情绪高昂。大家认为这次常务理事会是一次成功会议、团结的会议、务实的会议，对2025年开展中国职协各项工作，推动技能人才队伍建设和技工教育高质量特色发展具有重要的指导意义和号召作用。代表们纷纷对中国职在本次常务理事会上通过的有关文件表示支持和拥护，对在新的一年里职协将开展的各项活动充满期待。
