在2023年10月18日第三次“一带一路”国际合作高峰论坛上，习近平总书记宣布了中国支持高质量共建“一带一路”的八项行动，开启共建“一带一路”下一个金色十年。当前，共建“一带一路”已经进入高质量发展新阶段。
据新华社消息，截至2023年末，中国企业在共建“一带一路”国家设立境外企业1.7万家，主要投向制造、建筑、批发零售、电力等领域。据人力资源社会保障部国际交流中心的分析，据不完全统计，截至12月13日，中国“一带一路”网发布境外项目610个，其中中国电建、中交集团、中国能建、中铁集团、中铁建、中建6家集团的项目合计454个，占总发布数的74.4%，涉及92个共建国家。开展的项目以铁路、公路、机场、港口、管网、房建、能源、矿山配套为主。
2024中国出海品牌百强榜显示，领军品牌50强中，总部位于粤港澳大湾区的15家，位于长三角的15家，位于京津冀的12家，三大区域合计42家。
2023年11月24日，推进“一带一路”建设工作领导小组办公室发布了《共建“一带一路”未来十年发展展望》，其中第三部分“未来十年发展的重点领域和方向”“（五）民心相通”中的第一条就是加强教育培训合作。
2024年6月25日，人力资源社会保障部王晓萍部长在重庆启动了“一带一路”技能筑梦行动。从目前“一带一路”技能筑梦行动推进情况来看，开展技能领域国际交流合作的主要形式包括：在国内为共建国家培养师资和技能人才；引进专家或派遣师资赴共建国家开展技能交流；建设区域型跨境产教融合发展联盟；开发国际化技能培训教学课程；引进高水平职业资格体系，设立认证中心；引进前沿技术应用于实训基地；推动国家间职业技能等级衔接互认，培养国际化复合型技能人才；与共建国家共同举办技能竞赛；开展企业国际技能认证；采用共建国家的标准培养国内技能人才输送到海外工厂；在境外开设培训机构、实训基地等。
近期，人力资源社会保障部国际交流中心在北京召开了“一带一路”国际合作经验交流会，与会代表和专家也对推进和保障技能筑梦行动提出了建议，其中包括建立法律实务协作联盟；建设“一带一路”技能筑梦行动信息服务平台；搭建“一带一路”技能筑梦行动联盟；出海企业应与当地雇主组织和工会加强协调沟通；以技能竞赛为载体，推动技能标准融合和双向技能“留学”；尝试开展技能领域跨境同质等效认证；积极推进工程师等准入类职业资格的互认等。
中国企业家联合会编制的《2024中国跨国公司100大及跨国指数分析报告》显示，我国100大跨国公司的平均跨国指数只有15.35%，远低于世界100大跨国公司的平均跨国指数49.21%，国际化复合型人才缺乏是其中的问题之一。企业出海和技能出海既面临结构性机遇，也存在战略性挑战。
2025年，希望更多的企业、院校、机构、组织秉持丝路精神，参与到行动中来，交流经验、交换意见、共建平台、共享资源，共同助力筑梦行动各方“逐梦”“圆梦”。
作者：人力资源社会保障部国际交流中心
