人力资源和酋长国部 (MoHRE) 概述了调查工伤和职业病应遵循的四个程序。
第一步是警察局主管调查机构按照既定程序进行询问和调查。
随后，该部或相关部门的检查员将在必要时协助调查机构收集证据。
调查中包含的数据和信息将仅供医疗机构用作证据，医疗机构将对是否存在工伤做出最终决定。
最后，调查机构将向该部提供其已执行程序的结果副本。
该部解释了在发生工伤或职业病时必须遵守的程序和条件。这些措施包括从雇主或其法定代表人意识到潜在职业病或发生任何其他工伤之日起最多 48 小时内通过指定渠道通知相关医疗机构、根据地理区域通知适当的警察局和该部。
关于雇主获得与工伤和职业病相关的工人报酬规定百分比的可能性，该部表示，雇主有法律义务按照内阁 2022 年第 33 号关于工伤和职业病的决定所附表格向工人支付必要的赔偿。
如果上述表格中未指定残疾程度，则主管医疗委员会负责进行估算。
关于医疗当局对该部的义务，它表示这些义务包括编写一份报告，其中包含发送给该部的有关工伤或职业病的数据。
该报告应说明伤害、职业病类型、原因、发生日期、治疗持续时间、残疾程度（全部或部分）以及受伤工人继续工作的能力。此外，报告必须经过认证。
“医疗机构”一词的定义是指在特定国家/地区提供医疗服务的任何联邦或地方政府医疗机构。同样，“卫生机构”一词的定义是指在其职权范围内负责管理卫生事务的任何联邦或地方政府实体
源自khaleejtimes
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