近日，圣雄能源电石分公司组织召开人员行为安全专项小组首次工作专题会议，会议由电石分公司副总经理、安全总监王峥主持，40名人员行为安全专项小组成员参加会议。
会议现场 （苏美岭 摄）
会上，王峥组织宣贯学习《关于成立人员行为安全专项小组的通知》，再次讲解工作职责、任务分工、工作内容及要求。安全部部长朱仰勇从年度项目概况、主要开展的工作成效及问题、12月份行动计划三方面，总结通报了安全专业九项具体要素内容运行情况。会议最后，各车间负责人纷纷发言，对各自管辖区域的安全专业要素进行简要汇报并提出需要协调解决的事宜。
王峥在总结时说，各部门要高度重视安全管理提升项目辅导工作，人员行为安全专项小组成员要发挥作用，自主学习并熟练掌握要素推行标准和要求，做好每次辅导内容在属地车间内的传播与转训，及时总结改进要素运行中的亮点和不足，安全部每季度要对小组成员工作表现进行总体评估，全面推动安全管理提升项目从公司到部门、从部室到车间、从车间到班组的纵向延伸，提高一线员工对安全管理提升项目各要素的理解和认识，共同参与公司安全生产基础管理提升工作，促进公司安全生产基础管理持续向好。
据悉，自2024年11月份，电石分公司制定下发《关于成立人员行为安全专项小组的通知》，对照JSA工作安全分析、动火作业管控、登高作业管控、受限空间作业管控、岗位级保命条款、事故事件管理等九项具体要素内容，组织40名安全管理人员，成立人员行为安全专项小组，分配各项要素，确保要素全部涵盖到属地车间，形成《人员行为安全专项小组任务分工清单》，安全部每月制定实施涵盖培训、实操、总结、会议类的小组行动计划，促使安全管理提升项目标准要求有效落地，推动各要素长效运行机制的形成。
