中国从来不缺生意人,但企业家却凤毛麟角。
最近又密集约见了很多科技项目的创业者和产业端的企业家,虽然每个人的领域不同,但是通过交流,我发现了几个共同的特点:
“有些人只能称之为生意人,而有些人则会发展成为企业家。”
一部分人,我的感觉,他们就是生意人,生意人什么特点?相对的完全利益驱使,如何赚钱,如何赚更多的钱。但另外一批人,明显具备企业家特质,也就是我们常提的“企业家精神”。
就像我之前分享的:这个世界上,大部分人平静地活在绝望之中,只有少部分人在创造希望。
如何从一个生意人,从一个商人蜕变成为企业家,背后有几个维度需要生意人完成跨越。
首先我们看一张图:
一个真正企业家的知识结构和思维结构
从经理人到老板,或者叫商人到企业家,不同的层次,如上图,这是我自己的理解,仅供大家参考。
很多人会有一个同样的观点,只要我学好业务、学好管理,我就是一个好老板。其实不是的,你可能是一个好的经理人,但你不一定是一个好的老板。作为企业的掌舵人,你对业务很熟悉,这是应该的,随着组织变大,你的管理知识越来越丰富,这也是发展过程中的必然。
如何管理组织、如何制定绩效、如何在今天这种环境下推动营销、如何用短视频完成裂变等。如今有各种各样的方式,去推动业务增长。还有未来如何国际化,如何在海外做下沉市场等,这都是你做好业务,做好管理,一个创业者必须具备的基本功。
但是,有时候你可能会发现,无论你怎么努力,企业到了一个层次上,就没法再上一个台阶,上到下一个层次上。
那么,这个再往上的层次是什么呢?
爱因斯坦有一句名言:“解决问题的答案,往往在更高的维度上”,如何理解这句话?
举个例子,一个路口变得越来越堵,越来越拥挤,怎么办?我们直观想到,加一个红绿灯,管制交通。但是随着大家等的时间越来越长,我们只能继续对不用的方向添加红绿灯。结局就会造成,这个路口的红绿灯就会多到很复杂,最典型的就是,我们曾经去日本东京走访游学,其中有几个路口,有无数红绿灯,让过马路的车和人都看不太懂,不知道往哪走。
那么,解决路口堵车这件事,再添加红绿灯就不是一个最好的方法。
所以,后面我们看到,出现了高架桥,出现了地铁。直观来看,高架桥和地铁就是在不同的维度上解决堵车这个问题。当一个问题的平面维度上无法得到解决,就需要我们在更高的、不同的维度去解决问题。
所以,当你的企业感觉上不去更高层次的时候,也可以理解为,当你的企业发展到瓶颈的时候,核心问题是因为你的知识结构还缺两个东西,一个是战略,另一个是如何用好资本。
我见过那么多企业家,或者叫生意人,我认为其中的80%根本不懂这两个基本的知识结构。
什么是战略?
对于战略的定义有很多种,其实战略最本质的是“不做什么”,就是取舍。
有时候很多人就是做不好取舍,现在网络上的一句名言:“成年人不做选择,都要”。
那么,战略这两个字讲的很清楚,战是战场的选择。
什么是战场的选择?
你的竞争对手是谁,决定了你是谁,通俗一点来说,你天天都跟谁互相“咬”在一起,你的同行是谁,你天天和谁竞争,就决定了你是谁。
人也是这样,很多人会去找人算一下:“我这辈子能有多少财富?”,这个答案其实就跟你最熟悉的五个人,他们的财富状态,他们的人生状态相关,他们的平均数就是你。
竞争也是这样,你天天都跟谁“咬”在一起,你的竞争对手决定了你是谁。
什么是“略”,略就是差异化,也叫“略胜一筹”,所以这两个字是战略最基本的描述。
我们把战略两个字放在一起,选择战场+差异化的竞争,最后得到的就是前面所说的“取舍”,我们决定做什么,决定不做什么。所以,在大多数的情况下,企业现在的业务和管理里面,企业的创始人可能会缺乏这方面的思考。
所以有时候,我跟我们很多投资的项目负责人交流,我都建议他们从固有思维中跳出来,给自己一个留白的时间。这也是我们由新书店的名字的由来,人生留白处,相由新生时,一个人总要有留白的时候。
南宋马远《寒江独钓图》
中国古画里面最好的境界就是留白,比如南宋马远的《寒江独钓图》,一幅画里面80%都是空的,中间有一个老头在江里面一个人钓鱼,这个境界就特别好。
如果画100个老头钓鱼,那就成了老年人钓鱼比赛,就没有这个境界了。
最高的境界就是留白,如果你天天陷在业务里面,天天陷在管理里面,你就没有时间去思考取舍,去思考你应该和谁混在一起,和谁“咬”在一起。
所以,战略就是在更高维度的思考,也叫取舍。
战略的边上还有一个非常重要的思考维度是资本。
现在很多企业家弄不明白一件事,比如一家企业一年净利润4000万,另外一家企业一年亏损8000万到1个亿,投资人为什么会选择投亏损的那家,而不是盈利的那家,背后原因是什么?
我记得在2015年,我邀请小米的联合创始人刘德给我们投资的很多CEO分享。当时我在台上问了他二十多个关于小米创业的问题,当时我问到一个问题:“为什么在当时那个时候小米大量布局江浙的制造业?”
今天我们回过头看小米的崛起,跟当年在江浙一带收了大量的工厂密切相关。不管小米是做汽车、做手机,还是做手机的充电宝,背后这种生产能力很重要,小米当时就是要用互联网的估值去收购最便宜、最有价值的制造业资产。
互联网估值是什么意思?
当时的互联网产业赚钱吗?不赚钱,都是亏损的。每年亏损几个亿,依然可以从股东身上融到几十个亿,同时拿到这几十亿之后,自己设计手机、自己开始开发产品,但是背后就得有自己的工厂供应链,这样的话,成本就能降低。
所以,当时他们跑到江浙跟一个个工厂的老板谈,工厂老板怎么谈估值,就是把自己的净资产拿出来打折,由小米来控股,这中间就差了好多倍,甚至几百倍。背后的原因就是因为工厂老板们没有资本思维,你在江浙一带辛辛苦苦工作30年,你是按净资产打折让小米入股的。然后小米把你整合到价值链里面,可以用几十倍、几百倍的估值跟投资人在资本市场讲故事,这背后就是资本思维方式。
所以,解决业务管理再往上一个层次是什么?一定是战略和资本思维。
作为企业主,你必须要把这个知识结构补上,这个时候你不再是经理人思维,你实际上是开始具备了一个真正的总裁思维。
那么总裁思维上面还有没有更高的维度?答案是有,而且这个维度其实是相通的。无论做任何行业,很重要一点就是情绪和认知,我们仔细观察周围打交道的人,会发现一等人是有本事,没脾气;二等人是有本事,也有脾气;三等人是没本事,有脾气。所以,控制情绪的能力特别重要,我个人的感受,当你跟高人接触越来越多的时候,你的情绪就会变得越来越好。
当然,这也不是说我们把情绪都积累在内心,成为内伤就不好了。
所以,当你能够看见不一样的人和不一样的世界,你的认知就开始不一样了。情绪自然也能够管理好,同时你会发现你可以消化很多事情,也可以包容很多事情。
这里分享一个小故事,我记得有一次赶特别早的一班高铁,我旁边坐着两个农民兄弟,应该是第一次坐高铁。期间两辆高铁哗的一下相错而过,特别快,我们边上两个农民兄弟就说:“你看对面是快车!”
但其实高铁速度是一样的,为什么他说对面是快车?因为他的认知认为自己的车是慢的,而且你也没法跟他讲说这是物理中的相对速度,实际上两趟车的速度是一样的。
他的第一反应对面车快是什么?其实就是认知的差异。
我见过很多企业家,也认识很多所谓的有钱人,其实这些人的认知也是有差异的,他们在不同领域有一定成就,每个人都很骄傲,身价至少几十亿。如果你去问他,过去怎么成功的?他给你讲好多自己多么英明神武,如何决策正确,如何用对了人等等。
尤其,我们回顾中国过去几十年的发展,很多人没有意识到成功背后的真正的原因。所以认知很重要,这也是为什么我见过很多老板靠运气挣的钱,最后靠实力把钱赔掉了。
所以,最上面的那个层次很重要,就是要打开大家自己的认知,才能够更好地管理情绪,并且看见不一样的视野,拥有不一样的格局,也能够让你的团队看见不一样的世界,最后让公司达到不一样的高度。
从生意人到企业家的蝶变,也就是我们要去搭建的知识型企业家升级模型。只有当你理解了这个结构,你才知道有时候解决问题不在这个问题现在的维度上,换一个维度,问题自然就解决掉了。
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