为进一步优化营商环境，指导企业依法规范用工，维护和谐劳动关系，助力企业高质量发展，11月29日垦利区人力资源和社会保障局联合垦利区人民法院到山东胜通钢帘线有限公司开展送法入企活动，为企业提供“一对一”法律服务。
活动中，垦利区人力资源和社会保障局仲裁员、监察员结合近些年承办的山东胜通钢帘线有限公司劳动争议案件，针对劳动争议案件中高频劳动争议事项，从企业制度漏洞和薄弱环节可能存在的法律风险等方面提出了针对性的法律意见和建议。垦利区劳动人事争议仲裁院、劳动监察室负责人还向企业工作人员和职工代表就企业如何保障劳动者合法权益进行普法宣传，进一步释明劳动法律法规，规范企业依法用工，引导劳动者依法维权。
下一步，我局将结合青年仲裁员联系企业及“人社干部下基层”活动，通过组织培训座谈、以案释法、公益旁听等多种方式，常态化推进送法入企活动。并进一步加强与垦利区人民法院等部门的合作，全面助力企业依法用工，降低企业用工风险，减少劳资纠纷，构建企业和谐劳动关系。
供稿：张娟娟，一审：么程辉，二审：郑建刚，三审：魏玖瑜
