![]()
![]()
劳动部进一步解释说，创建名单将使求职者能够在就业时预先评估公司的诚信莫斯科，12月28日，塔斯社。俄罗斯联邦政府批准了关于对非法雇佣的用人单位进行登记的规定，被发现存在以民事关系替代劳动关系或逃避与员工签订劳动合同的公司将被纳入其中。俄罗斯劳动部新闻中心向记者通报了这一消息。“政府已经批准了有关规定，对有非法雇佣记录用人单位进行登记。名单将由自2025年1月1日起被发现存在以民事关系替代劳动关系或逃避与员工签订劳动合同的公司组成，”消息中说。劳动部进一步解释说，创建登记册将使求职者能够在就业时预先评估公司的诚信，这一决定旨在净化劳动市场。登记册的纳入将由俄罗斯劳动部根据涉及逃避签订或签订以民事关系替代劳动合同的行政违规行为的决议来执行。登记册中将包含公司名称或个体工商户的全名、税号、纳入登记册的日期和原因（行政违规案件的决议编号和日期）。所有数据将公开并可供俄罗斯人访问。据悉，只有自2025年1月1日起生效的决议所涉及的公司才会被列入名单。用人单位将在登记册中保留一年，从最后一次确定违规行为之日起计算。在这一期限届满后，公司将自动从登记册中移除。如果之前生效的涉及行政违规行为的决议被撤销，则可以提前从登记册中移除。В Минтруде уточнили, что создание перечня позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройствеМОСКВА, 28 декабря. /ТАСС/. Правительство РФ утвердило правила ведения реестра работодателей с нелегальной занятостью, в него будут вносить компании, у которых выявят подмену трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонение от оформления трудовых договоров с работниками. Об этом журналистам сообщили в пресс-службе Минтруда России.Соответствующее постановление опубликовано наофициальном интернет-портале правовой информации."Правительство утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. Список будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года буду выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления трудовых договоров с работниками", - говорится в сообщении.В Минтруде уточнили, что создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве, такое решение направлено на обеление рынка труда.Внесение в реестр будет осуществляться Рострудом на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения гражданско-правового договора вместо трудового. В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). Все данные будут открыты и доступны для россиян.Отмечается, что в перечень войдут только те компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года. Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. По истечении этого срока компания будет автоматически исключена из реестра. Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
来源：塔斯社
![]()
![]()
