往事如烟已成追忆，记忆深处的东西，总是在不经意间涌上心头，就像搅动平静水面泛起的涟漪，久久不散……
1987年年底，19岁的我进入了当时安庆石化的主要生产装置——炼油厂催化裂化车间，不到一个月，就碰上一年一次的大检修。那时，扫线、开人孔、打通道、清扫、打水枪、压盘根等一系列检修工作都是自己干。听着喇叭里唱着“假如你要认识我，请到青年突击队里来”等充满激情的歌曲，浑身有使不完的劲，常常是从早上干到深夜，有时一整天都呆在狭窄的塔内，吃喝都是女同志送进来，每想到此，总是不由得笑了：年轻真好。
在催化一干就是36年，从少年到白头，青丝变白发，蓦然回首才发现，一路走来，有艰辛，更收获了快乐。多次面临各种意想不到的情况，停电晃电成了平常事，应急处置也司空见惯，我们众志成城、干群一心、从容面对，成为不负此生的骄傲。
没有经历创业会战的我，不敢想象先辈是如何人挑肩扛，用简陋的设备，在九里十八湾魔幻般地建起一座现代化炼油厂，却有幸参与了安庆石化的二次创业、三次腾飞、四次转型发展。
工作时间越长，对安庆石化感情越深。每天提前到岗，了解装置运行状况；工作中及时排查隐患，保障装置安全；精心操作，稳定生产，保证产品质量，确保生产的每一滴油都是承诺；多次开停工中担仼主攻手，平稳地将装置停下来交付检修，又安全地开起来投入运行。
记得2018年8月9日那天傍晚，催化装置油浆泵预热线阀出现泄漏，300多度的油浆外泄，温度高、压力高，随时可能演变成火灾。可作业的空间不多，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
环境恶劣、条件艰苦，设备主任、设备组长、装置书记等身先士卒、率先顶上，飞溅的油浆把淡蓝色的工装变成了“黄金甲”；悬空的梯子让作业人员无法着力，干群一起用身体构建成稳定的基石，保证抢险的顺利进行。
上下同欲者胜，三小时鏖战，装置安全了，我们一起用行动，完美地诠释了新时代“铁人精神”。
“铁人精神”作为石油石化人的魂，一直根植在我们灵魂深处，一直在传承。
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记得有一年夏天，催化装置沉降器40多米高的地方出现泄漏，高温油气夹带着高速流动的催化剂，随时都会破壁而出，造成灾难性后果。
关键时刻，公司领导冒着酷暑、迎着险情，实地查看、确定方案、现场指挥保卫战的进行。
泄漏处通入蒸汽，我和同事们在岗位上降温、降压、降量，减少高温烟气的逸出，为检修创造最大的便利条件。
11名检修勇士身穿防护服轮番上阵，克服作业区间小和高温的困难，似淑女绣花般，用焊枪在器壁上，一点一滴地绣出最美的焊花，绣出装置的安全之花。
日落月升，太阳、月亮共同见证了安庆石化人的担当和对企业的忠诚。
有位才走出校门的年轻党员问我：这些年感受最深的是什么？是责任！想都没想，我脱口而出。
安庆石化一直以先模人物辐射和引领企业精神。打造先模人物一条街，在职工中树立起“大国工匠”意识；从细节入手，大力推行精细化操作；做绿企建设者、绿企见证者，当环保卫士；做装置守护神，多次在总部同类装置竞赛中荣获佳绩等等，这些都极大地提升了企业竞争力和社会责任感，提升了员工幸福感和归属感。
我常常想，安庆石化为什么能在五十年间，不断做大做强，勇立市场潮头？不正是有大批赤胆忠诚、勇于担当的安庆石化人在负重前行吗？
弄潮儿向涛头立，我们以敢叫日月换新天的气概应对一切困难和挑战，用润物细无声的手法精心操作，衣带渐宽终不悔。
在这种企业文化感召下，越来越多的有志青年汇聚到长江之滨、龙山脚下的安庆石化，他们带来了黑土地的热情、带来了黄土高坡的坚强，带着智慧的光芒、带着青春的活力，驾驭着安庆石化这艘巨轮，乘风破浪、扬帆远航！
文图｜叶 凯 部分图片来源于网络
编辑｜胡艳红
审核｜檀文盛
