外卖员：
春节需求大，
留下来能挣更多钱
今年是李相明第一次没有回家过年。他来自云南保山，曾在老家开了四五年饭馆，可惜生意都没什么起色。去年5月，他只身前往上海送外卖。短短2个月时间，他就摸清了塘桥站点附近的路况，并摸索出一套“跑单秘籍”，哪个区域单子多，哪栋楼可以放外卖柜，哪条路可以抄近道他都烂熟于心。“春节外卖的需求大，平台奖励多，因此我年前就跟家里人商量，想留在这跑单赚钱，家里人都挺支持我的。”李相明表示，“春节留上海送单，补贴、红包、冲单奖七七八八加起来可以增加小一万的收入。今年站点活动也挺多的，1月底还发了一份年夜饭大礼包，特别适合我这种没时间做饭的人。”
为老服务人员：
配足药品，
解决家属后顾之忧
除了为老人提供居住场所，华阳为老服务中心在春节期间工作人员几乎全员在岗，保障老人的生活质量和安全。
华阳为老服务中心负责人戴鑫介绍，春节期间，管理人员年初一到初三是双岗值班，后续四天一人值班，护理人员则全部在岗。
交警：
除夕坚守，
“平安”我在岗
今年，新虹派出所责任区队长邓演刚又在岗位上度过除夕。“扎根”虹桥枢纽10年，他已经习惯在岗位上“过年”。
从停车库车辆动线到临时上下客点，合理设置引导标识、及时采取疏导和分流方式的背后，虹桥枢纽的“堵点”正在逐步解开。“今年的工作重点将放在服务旅客。”邓演刚表示。
餐饮店员工：
越到节日越忙碌
理发师：
今年是第五次驻守
这些天，“潘多拉hairsalon”南方商城店的张传强正在筹划年后的假期。这个春节，他选择留在上海，这是他第5次驻守。不过，忙完这阵子，他将迎来11天的“悠长假期”，这让他十分期待。
张传强所在的潘多拉美发店是贯彻“多休补休”老传统的典型代表，上海潘多拉美发有限公司工会主席张省才告诉记者，潘多拉目前在全国有205家门店，职工1683人，其中，上海门店有102家。每逢春节假期，企业约有30%的职工留在门店工作，其余人回乡过年。年后补休并“附赠”假期的传统，从公司只有一家门店时就开始了，至今已经延续了12年。
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