为强化对受处分人员的教育管理监督和激励关怀帮助，进一步贯彻落实“三个区分开来”，激发党员干部干事创业内生动力，今年以来，景东彝族自治县成立由县纪委监委、县委组织部及乡（镇）党委组成的回访工作组，对2023年受处分及处分期满的101名干部开展组织关爱教育。
回访工作组对受处分及处分期满人员开展关爱教育回访，重点是检查处分决定宣布执行情况；了解受处分人员的思想、学习、工作、生活等方面表现情况；鼓励受处分人员知错改错、担当作为，树立积极工作的正面导向。同时，对各单位开展警示教育情况和对受处分人员的教育管理情况进行检查，进一步压实受处分人员所在党组织和单位对受处分人员的教育管理主体责任。
据了解，在本次组织关爱教育中，县、乡（镇）党委积极履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，带头开展回访，组织部门和纪委合力开展组织关爱，通过层层压实责任，推动“有错干部”变“有为干部”。各回访工作组督促推动各级党委（党组）履行主体责任，充分发挥近距离优势，和受处分人员开展谈心疏导，准确掌握受处分干部的思想动态、工作状态和生活情况，有针对性地帮助受处分人员正视错误、放下包袱。
据了解，回访工作组通过回访检查，督促受处分人所在党组织严格按照规定的时间和范围宣布处分决定，执行到位，确保党纪政务处分的严肃性。督促党组织通过观看警示教育片、通报剖析典型案例扎实开展警示教育。同时，在回访中发现，有的受处分人所在党组织在宣布处分决定时，组织被处分人在宣布会上“以身释纪”“现身说法”，将处分决定从“一张纸”变为警示教育“一堂课”，不仅给受处分党员干部打了一剂“清醒剂”，也给其他党员干部敲响了警钟，达到了“处分一人、教育一片、警示一方”的效果。
“对于受处分的党员干部，我们既要帮助他们认识和改正错误，又要从思想上、心理上对他们加以关心关爱，不让他们因受处分而‘掉队’。”景东县纪委监委有关负责人表示，下一步，景东县将进一步完善回访机制，把“以人为本”贯彻落实到监督管理过程中，让严管厚爱真正成为党员领导干部健康成长的“良药”。
