今年以来，达州市通川区充分发挥离退休干部优势作用，加强离退休干部人才资源开发，实施“四大行动”助推乡村振兴，引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”。
鼓励离退休干部担任社区党支部委员、楼栋长，引导离退休干部党支部与所辖社区党组织“结对联建”，完善联合开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，建立“党委主导有力、支部落实有细、党员作用突出”的良好工作格局。明确“理论学习日”，开展“送学上门”“送学入户”，为老党员强“肌”补“钙”，切实增强离退休党组织政治功能和组织功能。
在全区选配“五老”志愿者建立银发人才库，引导离退休干部围绕城乡融合发展、特色农产业发展等开展技术指导、资源推介等工作。积极开展“五老”党史宣讲、“金秋送学”“暖冬助残”“赞伟大祖国、展通川新颜、颂美好时代”诗书画摄影展等活动。与区教育局、相关学校联合开展“周末假日寄宿学校”的建设，加大对农村留守儿童的关心关爱力度。
组织老干部志愿服务队开展党的创新理论、政策、法律宣讲。在马房坝社区、红旗路社区分别建立“夕阳红”老党员老干部工作室和“红旗银辉”老党员老干部工作室、“刘国唐工作室”“梁远君工作室”，积极引导老党员老同志参与基层治理，立足就近就地原则，在化解社会矛盾、了解社情民意、畅通诉求表达、推进小区治理等方面发挥积极作用。
开展“银领大讲堂”“学党史、感党恩、跟党走”党史宣讲活动。会同关工委、涉老三会、老体协等组织文艺“轻骑队”深入城乡社区、校园常态化开展“双红”活动（讲红色故事、演红色文艺）。打造“德耀巴蜀”文化品牌，组织老同志撰写《家教智库》《家庭之书》《家庭学与现代家庭建设》等家风家规宣传书籍，大力宣传培育和践行社会主义核心价值观。
