为进一步帮助中建中东公司“湛蓝计划”优秀青年骨干成长营学员提升视野，开阔思路，增强管理实践能力，按照培训工作计划，2024年12月5日，成长营学员前往迪拜市政厅（Dubai Municipality）及迪拜大学参观交流。
当日上午，成长营学员前往迪拜市政厅参观，了解学习迪拜智慧城市建筑相关内容。市政厅工作人员为大家介绍了目前正在推进的迪拜数字孪生项目（Dubai Digital Twin），通过物联网、人工智能和数据分析等技术手段在迪拜创造一个实时动态的数字镜像世界，实现各类基础设施的可预测化以及全面的远程控制。市政厅工作人员还为各位学员介绍了一体化建设工程许可审批系统，并分别从业主、咨询公司与承包商角度演示了系统流程。
下午，成长营学员前往迪拜大学参观并进行跨文化领导力相关课程学习。迪拜大学Marina Arnaut博士为大家讲授了《跨文化领导力与先进管理》课程。Marina博士作为创新创业管理领域的研究专家，拥有15年跨国企业业务发展总监工作经验，在组织变革管理等方面拥有丰富经验。她为大家介绍了全球不同文化背景下的领导风格，讲授了如何应用先进领导力战略，有效地管理和领导拥有不同国籍与文化背景的多元化团队，以促进团队协作，提高团队绩效。
此次参观学习让各位成长营学员收获良多，不仅吸收了先进的管理经验，也通过实践体验对迪拜市政厅的建设工程的施工许可审批服务、承包商与业主的工作权限等内容有了更深入的了解，进一步推动学员将学习成果转化为系统化的管理实践，强化了学习成效。未来，公司人力资源部将继续与迪拜大学通力合作，进一步加强人才培养及学习实践，寻求更多与政府部门交流学习机会，为员工提供多样化的培训发展平台。
素材来源 | 人力资源部
编辑 | 王子琨
校对 | 张 博
审核 | 汪莹滢
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