普通就业市场逐渐疲软，但是警察行业的情况刚好相反！为了吸引人才，美国警察部门正大幅调升薪资并提供丰厚福利，平均薪资比去年同期增逾达到+37%，使得“佛洛伊德”事件后，这个工作变得更热门。
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有线电视新闻网（CNN）报导，自从2020年非裔男子佛洛伊德因警方执法过当死亡后，许多警察从事工作时更加小心，但也导致退休潮、新进申请急剧下滑。
但据美国人力资源网站ZipRecruiter数据显示，今年（2024年）前八个月，美国警察平均薪资比去年同期增逾达到+37%，显示最近警察需求强劲。
相较之下，2022年到2023年的平均薪资仅上涨约8%，该网站将“执法”列为必须技能的招募信息也大幅增加。
ZipRecruiter首席经济专家波拉克指出，执法部门在经历招聘和留人危机后，正努力提高这个职业的吸引力。
凤凰城东郊的梅莎市（Mesa）警察局便是一个例子，该局2020年面临招人难关，副局长韦辛（Ed Wessing）表示提高工资、使申请过程更流畅后解决了问题。
梅萨市警局也宣传了另一诱人福利：市府员工年资满20年后，该市将提供终身医疗保险福利。这项福利于2009年梅萨市削减预算时终止，但2023年又恢复政策，“以招睐和留住那些希望在公共部门发展事业的人才”。
韦辛说招募人员与潜在申请人交谈时，这是他们立即强调的重点之一，而这确实吸引更多的人回到梅萨市服务，而不是去邻近城市的执法单位。
科罗拉多州44岁的非律宾裔男子拜尔（Ramonedward Bayer）曾在美国陆军担任石油供应专家25年，决定今年退伍。他不确定进入求职市场后想要什么样的工作，不过西雅图警察局的一名招募人员引起了他的兴趣。
他决定申请为警察，他不但获得7500美元的签约奖金，还获得搬迁到西雅图的经济援助。
波拉克表示，人们通常不会从完全不相关的职业转向执法部门，但如果就业市场持续降温，这种情况可能改变。不过警察虽是稳定工作，但开始工作前通常需要长达数月的有薪训练，以及详细的背景调查。
涨薪方面，美国警察妥妥的“遥遥领先”，是公务员队伍中收入最高群体之一。
以旧金山为例：最高薪公务员中，不少都是公共安全人员。在前580名最高薪者中，有417人任职警察局、县警局或消防局，比例高达72%。每人总体薪酬超过40万美元。
>> 延伸阅读： 国内执法部门薪酬福利，也有大幅增长
【台湾省】
台湾省“行政院”宣布，将全省7万余名警察的警勤加给提升+15%，给全省的基层警察加薪！不仅如此，警大和警专的学生，也能享受伙食费提高+25%的待遇。
【香港地区】
据香港特区政府财政司公布的警务处2022-23年度财政预算案文件显示，2022年，香港在警务装备及其它开支方面的预算将比上一年度翻两番，达到266.682亿港元，其中用于警察薪金、津贴和福利方面开支则将增加+12.4%。
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