BI可视化分析产品经理
岗位名称：BI可视化分析产品经理
岗位性质：外企甲方
企业级别：顶尖跨国生命科学公司
企业名称：要求保密不公布，类似但非：罗氏，辉瑞
工作城市：上海
薪酬范围：50到70万
工作职责：
1、与客户、用户和内部利益相关者合作，理解他们的需求和痛点，并将其转化为产品功能和特性。
2、这个职位要求结合强大的技术专长和商业洞察力，推动组织内部的数据驱动决策能力，特别是在中国市场 中的应用和发展。
3、帮助公司开发出前沿的视觉分析产品，不仅能够为用户提供自助分析的能力，还能为数据驱动决策提供坚实的基础，特别是在中国市场的背景下，推动产品的成功实施和市场拓展。
4、全面负责产品的战略规划、开发执行和市场推广工作，特别是在视觉分析和自助分析领域。此角色要求具备跨部门协作的能力，并能够通过数据驱动的决策管理产品的各个方面，从而推动公司产品的成功实施与用户增长。与此同时，还需要关注市场趋势、竞争态势以及确保产品的合规性和创新性。
任职要求：
1、要求候选人具备强大的技术能力、产品管理经验，以及良好的跨部门沟通和团队领导能力。
2、对数据分析、可视化、敏捷方法论、UX设计有深入理解，且具备数据驱动决策的能力。
3、熟悉制药或医疗行业，并能在中英文环境下流利工作，将为候选人加分。
联系方式：发送简历。
更多建议
BI佐罗更多建议：（不构成甲方的要求）
该企业虽然有 Power BI 分析师，甚至有技术水平很好的分析师，但这个岗位显然不局限在单个报表的制作，而是更高的定位。
四个重要的潜在信息：：
一、产品思维。你具有产品思维吗？可以在 Power BI 体系来设计和构建支持企业长期发展，从 0 到 1，从 1 到 10，到 100 的可持续产品思维吗？
二、业务思维。很多 PBI 程序员做的报表，业务没法看，虽然精通了 DAX 很多函数，但不具备业务思维和用户的交互思维，无法得到业务用户的长期价值认可。
三、沟通思维。BI 的本质属性之一就是：沟通，它在企业方向，业务使用，数据集成，技术开发上，位于多个角色的中间节点，要可以理清整个流程。有些 PBI 程序员由于太过于注重技术和炫技，在没有明确需求下，根本无法驱动大家工作。
四、背景稳定。在BI领域或者数据领域或者项目管理领域有长期稳定的自我要求。有些伙伴由于种种原因，总是无法在一个领域持续沉淀，导致研究的深度太浅。例如这个就可能涉及你思考和实践过 Power BI 的国际版和国内版的融合吗？云端和本地版的融合吗？实践过产品项目开发的规范管理吗？
五、乙方思维。在大甲方为业务人提供价值，也是一种甲方内部的乙方。此时还会涉及到外部的乙方。如果界定自己和外部乙方的工作安排，成果控制，价值定位，这是大甲方看重个人定位的重要所在。虽然本岗位的甲方企业有很成熟的乙方供应商，那这个岗位要做什么，才不是简单的传球而是价值融合呢？
从大众视角来看，每行每业都是卷的。而真正需要人才的地方却又总是缺人。
对个人的建议：学习，有时候不是为了学知识的。例如学习 DAX 函数的价值天花板很快到头。如果你已经来到了个人发展的瓶颈，读下以上的思维来启发下。
感谢大家的关注，2025年，我们会带给大家更多招聘信息，也会帮助更多的伙伴用更有高度的思维来精进自己。如果您很年轻，希望从职业生涯早期就积累正确的数字化能力和思维，那仅仅学习 Power BI 肯定是不够的。
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