天津市幼儿师范学校2025年第二批硕士岗位教师公开招聘实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2025年招聘工作顺利进行，依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津市幼儿师范学校成立于1951年，是新中国成立后全国最早建立的幼儿师范学校，是天津市教委直属全日制学校。学校一直以“矢志从教、为人师表”为校训，秉持“严谨、勤奋、求实、开拓、创新”的育人目标，坚持“传统不丢、奋斗不止、创新不断”的发展理念，为国家培养出大批学前教育及相关专业的优秀人才，在国内学前教育领域享有较高声誉。学校拥有学前教育、早期教育、美术教育、幼儿保育4个专业；音乐、舞蹈、美术、书法、多媒体技术等专业教室15个；学前教育、幼儿卫生保健、蒙台梭利和福伦贝尔、奥尔夫音乐教育、幼儿自然科学等专业实训室10个；在全市71所幼儿园、学前教育机构建设有实习实践基地。
二、招聘原则
我校2025年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公平公正、公开择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位
我校2025年拟招聘音乐教师1名（限钢琴专业）。
具体招聘岗位条件详见《天津市幼儿师范学校第二批2025年硕士学位教师公开招聘计划》（附件1）。
四、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，热爱教师职业；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具有岗位所需要的专业和技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行。（详见《天津市幼儿师范学校2025年第二批硕士学位教师公开招聘计划》），对于国内高等院校自主设置的专业和海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；其中以第二学历或辅修专业报考的，应具有与岗位要求专业一致的学位证书；
6.具备拟报考岗位所需要的资格条件；
7.应聘者年龄在35周岁及以下（即1989年2月9日及以后出生）。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.在读的全日制非应届毕业生；
5.现役军人；
6.定向及委托培养的高校毕业生；委培单位允许自主择业的定向及委托培养的高校毕业生除外；
7.列为失信联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
五、公开招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
我校2025年第二批硕士学位教师招聘公告于2025年1月24日在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼儿师范学校官网（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）公开招聘专栏发布，咨询时间为1月24日至2月7日工作日上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
（二）报名、资格审查与缴费
本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）进行。
1.报名时间：2025年2月9日9:00至2月15日17:00
2.资格审查时间:2025年2月9日9:00至2月16日17:00
3.笔试缴费时间：2025年2月9日9:00至2月17日17:00
4.报考人员提交的报考信息必须真实、准确，报考信息与实际情况不符的，一经查实，按有关规定进行处理，一切责任由考生自行承担。报考人员须及时关注资格审查情况，报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过网上审查的报考人员在规定时间内到报名系统确认并缴费，最终参加笔试人员名单在天津市幼儿师范学校网站公开招聘专栏（https://tjnspe.tj.edu.cn/）发布。
5. 招聘计划数与该岗位通过资格审核的人数之比低于1:3时，则相应取消该岗位的招聘。
6.通过资格审核的应聘人员于2025年2月27日9：00至2月28日9:00在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）下载打印准考证。
（三）笔试
笔试时间：2025年3月1日（具体时间见准考证）
参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。逾期未到者视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消考试资格。
笔试科目为学科专业知识和综合知识，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。试卷满分为100分（其中专业知识占60%， 综合知识占40%）。合格线为60分，笔试内容不指定参考用书。
笔试成绩拟发布时间：2025年3月24日，报考人员可登录天津市人才服务中心（https://www.tjtalents.com.cn/）网站
查询笔试成绩及相关信息。学校根据笔试成绩由高到低按岗位1：5的比例确定面试人员。若应聘人员笔试成绩出现并列，造成进入面试人数超出1:5比例的，则一同确定为进入面试人员。不足1:5的，按照实际进入面试的人员进行面试。面试人员名单和面试时间、面试地点在天津市幼儿师范学校官网公开招聘专栏（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。若出现自动放弃或其他原因，学校可按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。
（四）资格复审
资格复审时间为2025年4月3日上午9:00至11：00，面试前，进入面试人员需持规定材料到天津市幼儿师范学校参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。通过资格复审，参加面试人员名单以及面试时间在天津市幼儿师范学校官网公开招聘专栏（https://tjnspe.tj.edu.cn/）发布。
资格复审须提供如下材料：
1.报名登记表；
2.身份证、户口本原件、复印件（集体户口须提交户口本的户主页和本人页的复印件）；
3.本科及以上阶段已取得的毕业证书及学位证书原件及复印件，同时提供学信网出具的学历、学位认证报告。资格复审时，尚未取得毕业证书及学位证书的，须提供在读证明（加盖公章且包括：就读学校、所学专业、在读学历的入学和毕业时间或预计毕业时间等）；
4.本科及以上阶段成绩单（加盖公章）；
5.2025年9月1日前提供相应学段的教师资格证原件和复印件；
6.个人简历及个人简历中提到的其他证书。
（五）面试
1.地点：天津市幼儿师范学校（南开区双峰道38号）
2.应聘人员携带身份证和准考证按规定时间到我校进行面试，逾期未到者视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消考试资格。
教师岗位面试分两部分进行：一是模拟授课，考生根据我校提供的授课内容进行现场讲授，主要测评应聘人员实际教育教学能力；二是答辩，考生现场回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数，主要测评应聘人员的综合素质。面试总分为100分，面试结束后按照模拟授课与答辩两部分成绩6:4的比例合成面试成绩。面试及格线为60分，达不到及格线的，不计算总成绩，不得进入下一招聘环节。
3.总分计分：按照笔试、面试成绩各50%计算总成绩（笔试成绩保留小数点后一位，面试成绩与总成绩保留小数点后两位）。总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。若面试成绩相同，以面试主考官成绩高者排前。总成绩于面试结束后7个工作日内在天津市幼儿师范学校官网公开招聘专栏（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。
（六）体检
根据考生的总成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检环节的人员须按照学校指定医院进行体检，费用自理。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格、复检仍不合格人员，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，学校按考核成绩从高分到低分进行等额递补。
（七）考察
体检合格者进入考察环节。考察内容由两部分组成：一是背景审查，由学校对其思想政治表现等进行审查；二是工作考察，由学校用人部门对其进行师德师风和工作能力考察。考察环节同步审查应聘人员“失信联合惩戒情况”，存在相关情形的，按照考察不合格处理。同时，学校按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）等要求，在考察环节对应聘人员进行准入查询，查询结果为不通过的，按照考察不合格处理。
考察期满，由用人部门出具考察鉴定，考察鉴定不合格者无资格进入下一环节。未按规定时间、地点、方式和要求参加考察或办理手续的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（八）公示与聘用
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，经学校领导班子集体研究确定拟聘人员。拟聘人员信息在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼儿师范学校官网（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）公开招聘专栏发布，公示时间为7个工作日。确定拟聘用人员后，学校将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57号）规定办理备案、聘用等手续。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
拟聘人员须按学校规定时间2025年9月1日前完成报到入职手续。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。学校与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，学校将依据应聘者综合成绩由高分到低分一次性递补。
六、纪律与监督
（一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
（二）我校2025年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
注：因不可抗力因素影响，导致本校对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼儿师范学校官网公开招聘专栏（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）发布，请考生密切关注。
招聘工作咨询电话：022-27414351
招聘工作监督电话：022-27465930
网站报名技术支持电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
咨询时间：工作日8:30-11:30、14:00-16:00
附件1：天津市幼儿师范学校2025年第二批硕士岗位教师公开招聘计划
天津市幼儿师范学校
2025年1月24日
天津市聋人学校2025年公开招聘方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2025年招聘工作顺利进行，依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津市聋人学校始建于1928年，已有90多年的办学历史。目前，学校办学规模包括学前教育、九年义务教育、职业高中教育。
二、招聘原则
我校2025年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及计划
我校2025年拟招聘语文教师、英语教师、思想政治教师、体育教师各一人。具体信息详见《天津市聋人学校2025年公开招聘岗位信息表》。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱特殊教育事业，热爱教师职业；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
6.具有符合岗位要求的学历证、学位证。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准。其中以第二学历或辅修专业报考的，应具有与岗位要求专业一致的学位证书。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业生证书人员，需出具国家教育部门的学历认证等相关材料。专业参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行，对于国内高等院校自主设置的专业和海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向要求一致可视为符合专业条件;
7.具有岗位要求的其他条件；
8.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策。
9.招聘对象为符合岗位要求的应届毕业生。应届毕业生指2025年毕业生，2023、2024年未就业毕业生视同为应届毕业生。（应聘人员需在报到前取得学历证、学位证，如不能按时取得，将取消其聘用资格）
10.报考人员的年龄要求为：本科毕业生年龄为25周岁及以下（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1999年2月9日及以后出生），其中退役军人可放宽年龄至30周岁；硕士毕业生年龄为30周岁及以下（1994年2月9日及以后出生），其中退役军人可放宽年龄至35周岁；博士毕业生年龄35周岁及以下（1989年2月9日及以后出生），其中退役军人可放宽年龄至40周岁。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.全日制在读的非应届高校毕业生；
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.法律法规规定其他不宜录用的人员；
7.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
8. 招聘岗位聘用后即构成回避关系的人员。
五、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
发布时间：2025年1月7日起，发布时间不少于7个工作日。
根据上级部门的统一安排，在天津市教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn、天津市聋人学校网站http://tjlx.tj.edu.cn、天津市人才服务中心网站https://www.tjtalents.com.cn/、北方人才网https://www.tjrc.com.cn/发布招聘方案。
（二）报名、网上审核与缴费
1.报名
报名时间：2025年2月9日9:00 —2025年2月15日16:00
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站https://www.tjtalents.com.cn/有关链接报名，学历应从高中起如实填写。
2.网上审核与缴费
网上审核时间：2025年2月9日9:00—2025年2月16日16:00
笔试缴费时间：2025年2月9日9:00—2025年2月17日16:00
我校将对报考人员进行资格审查。报考人员提交报名申请后，我校会在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，笔试费用为45元，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。
应聘人员提供的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。造成损失由个人负责。
报考缴费人数与招考计划数之比低于5:1的岗位，由招考部门相应减少或取消该岗位招聘。报名岗位不能开考，且已经通过资格审核完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
改报时间：2025年2月19日9:00至16:00。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2025年2月9日—17日（上午9：00至11：30，下午14：00至16：00），到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
3.打印准考证
笔试准考证打印时间：2025年2月26日9:00—2025年3月1日9:00
通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn打印准考证。
（三）笔试
笔试时间：2025年3月1日上午9:00 — 11:00。
1.笔试将采取闭卷的方式进行。应聘人员持身份证、准考证，按准考证上规定的时间、地点进行笔试。教师岗位的笔试内容为应聘岗位的教育综合知识和学科专业知识（其中，教育综合知识占20%，学科专业知识占80%）， 主要测评应聘人员教育教学综合能力和学科教学专业能力。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。
应聘人员应在规定的时间参加考试，考试地点详见准考证，参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩查询时间：2025年3月24日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试成绩合格线为60分，达不到合格线60分者不得进入下一招聘环节。按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单，并在学校网站http://tjlx.tj.edu.cn招聘专栏发布。进入面试的人数达不到1:5比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成面试人员的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.资格复审（复审时间、地点等相关事宜在复审前5天发布，详见报名网站https://www.tjtalents.com.cn/和学校网站http://tjlx.tj.edu.cn）
进入面试的考生需先参加资格复审，资格复审所需材料：
（1）自报名系统中打印的报名登记表（双面打印，背面本人签字）一份；
（2）本人身份证原件、复印件一份；
（3）应届毕业生所在学校（或档案管理部门）出具并加盖公章的毕业生推荐表、成绩单原件、复印件一份；
（4）毕业证、学位证原件和复印件一份（尚未取得毕业证和学位证的人员需提供由所在院系出具的在学证明，加盖公章且内容包括：生源地、所学专业、在读学历阶段的入学和毕业时间）。同时携带从“学信网”和“中国学位与研究生教育信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”（应届高校毕业生实施“容缺后补”机制，毕业证、学位证核查证件时间推迟到报到环节，届时不能提供相关证件，取消聘用资格）；
（5）符合相应岗位要求的教师资格证原件、复印件一份。
尚未取得的应出具合格证明。对属于免试认定范围的有关师范专业毕业生，须由所在高校开具证明，证明其属于免试认定范围，且务必在聘用前提供教师资格证。届时如不能提供，则取消其聘用资格。
招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，如递补人员笔试成绩相同则一并确认为递补人员，递补人员资格复审时间和地点通过报名时本人所留电话通知。
（四）面试
面试时间：2025年5月17日（具体时间地点详见准考证）
面试缴费及下载准考证时间：2025年5月14日9点至5月16日17点。
面试相关事宜在面试前5天发布，详见报名网站https://www.tjtalents.com.cn/和学校网站http://tjlx.tj.edu.cn）
进入面试人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
学科教师面试形式为模拟授课及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力。模拟授课环节，考生将按照规定的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数；答辩环节，考生回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。两科总分均为百分制，面试总成绩按模拟授课与答辩两项测试得分7:3的比例汇总得出，满分为100分。面试合格分为60分，达不到合格线的不计算总成绩。
（五）计分
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员名单。若应聘人员总成绩相同，按照面试成绩由高到低排序；若面试成绩仍相同，按照面试主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节人员名单。笔试及面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩在2025年5月27日在报名网站https://www.tjtalents.com.cn/和学校网站http://tjlx.tj.edu.cn公布。
（六）体检
按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，退役军人优先，其他人员以面试成绩较高者排前。
（七）考察
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。
同时，根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）、失信人员联合惩戒相关法律法规的要求，在考察环节我校按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询和失信联合惩戒情况查询，查询结果为不通过的，考察不合格。
（八）公示
我校根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在招聘公告发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理备案、聘用等手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
学校办理拟聘人员备案后，拟聘人员须携带学校通知要求的材料按照学校要求时间完成报到手续，否则视为自动放弃。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。对于未能按期取得毕业证、学位证和教师资格证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。
拟聘用人员在招聘各环节中自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，学校依据应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，退役军人优先，其他人员按照面试成绩高者优先的原则确定。
六、纪律与监督
（一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。应聘人员和工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
（二）我校2025年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力因素影响，导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，就调整的工作时间前在市教委（https://jy.tj.gov.cn）和天津市聋人学校（http://tjlx.tj.edu.cn）网站专栏另行通知，请考生密切关注。
咨询电话：26744922
监督电话：24575538
技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
考务咨询电话：022-12333
受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30
附件 ：《天津市聋人学校2025年公开招聘岗位信息表》
天津市聋人学校
2025年1月7日
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