一、理论学习方面
（一）系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平谈治国理政》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，我系统学习了党的二十大报告和党章，深刻领会中国式现代化的内涵和推进路径，并结合企业实际思考如何推动企业高质量发展。二是注重联系实际学，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，与推动企业各项工作结合起来，切实做到学以致用、用以促学。例如，在学习习近平总书记关于科技创新的重要论述后，我积极参与公司技术改造项目，推动企业实现技术升级和产业转型。
（二）深入学习党的二十大精神。一是认真学习党的二十大报告和党章，深刻领会党的二十大提出的新思想、新战略、新举措，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。例如，我深入学习了党的二十大报告中关于高质量发展、共同富裕等重要论述，并结合企业实际思考如何推动企业实现可持续发展，更好地服务社会。二是注重学习的系统性和针对性，结合企业实际和自身工作岗位，有针对性地学习相关政策法规和业务知识，不断提高履职能力和工作水平。例如，我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）积极参加各类学习活动。一是积极参加公司党委组织的各类学习培训班、专题讲座、研讨会等，不断提高理论水平和业务能力。例如，我参加了公司组织的学习贯彻党的二十大精神专题培训班，并结合自身工作实际进行了深入思考和交流。二是利用业余时间加强自学，通过阅读报刊、浏览新闻、学习网络课程等方式，不断拓宽知识面，提高综合素质。例如，我经常通过“学习强国”APP学习党的理论知识和时事政治，不断提高自身的政治理论素养。
二、政治立场方面
（一）坚定政治方向。一是始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。例如，我认真贯彻执行公司党委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二是旗帜鲜明地反对各种错误思潮和错误言论，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。例如，我积极参与公司党委组织的意识形态领域专项整治工作，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。
（二）严守政治纪律和政治规矩。一是严格遵守党章党规党纪，自觉维护党的团结统一，坚决反对搞团团伙伙、拉帮结派等行为。例如，我严格遵守公司各项规章制度，自觉维护公司的团结和谐稳定。二是认真执行请示报告制度，重大事项及时向组织请示报告，不搞先斩后奏、擅作主张。例如，在工作中遇到重大问题时，我及时向领导请示汇报，并按照领导的指示进行处理。
（三）强化责任担当。一是牢固树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，切实履行国有企业应承担的政治责任、经济责任和社会责任。例如，我积极参与公司承担的各项社会公益活动，为构建和谐社会贡献力量。二是敢于担当、善于作为，面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，切实解决企业发展中遇到的各种问题。例如，在公司面临经营困难时，我积极献言献策，并带领团队克服了许多困难，确保了公司各项工作的正常运转。
三、工作作风方面
（一）坚持求真务实。一是深入基层、深入实际，了解真实情况，掌握第一手资料，不搞形式主义、官僚主义。例如，我经常深入车间班组，了解生产经营情况和职工的实际需求，并及时向公司领导反映，为公司决策提供参考。二是坚持实事求是，客观反映情况，不弄虚作假、不报喜不忧。例如，在工作中遇到问题时，我总是如实向领导汇报，并积极寻求解决办法。
（二）密切联系群众。一是牢固树立群众观点，虚心向职工群众学习，倾听职工群众的意见和建议。例如，我经常利用工余时间与职工进行交流，了解他们的工作和生活情况，并尽力帮助他们解决困难。二是关心职工群众的疾苦，积极为职工群众排忧解难，切实维护职工群众的合法权益。例如，我积极参与公司工会组织的各项活动，为困难职工提供帮助和支持。
（三）保持清正廉洁。一是严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到清清白白做人、干干净净做事。例如，我严格遵守公司各项廉洁从业规定，不利用职权谋取私利。二是自觉接受组织和群众的监督，不断增强拒腐防变的能力。例如，我积极参加公司组织的廉政教育活动，并自觉接受群众的监督。
四、工作业绩方面
（一）完成本职工作情况。一是认真履行岗位职责，按时保质保量完成各项工作任务。例如，我负责的项目按计划顺利完成，并取得了良好的经济效益和社会效益。二是积极参与公司重点工作和重大项目，为企业发展做出了积极贡献。例如，我参与了公司“十四五”发展规划的编制工作，为公司未来的发展方向和目标提出了建设性的意见和建议。
（二）取得的成绩和荣誉。一是工作业绩突出，得到了领导和同事的认可和好评。例如，我被评为公司“优秀员工”，并获得了相关荣誉称号。二是积极参与技术创新和管理创新，为企业发展做出了积极贡献。例如，我提出的合理化建议被公司采纳，并取得了良好的效果。
五、存在的问题和不足
（一）理论学习的“内化力”不足，对新理论、新知识的学习存在“碎片化”和“浅表化”倾向，未能将其转化为指导实践、推动工作的有效方法论，理论学习的系统性、深入性和实践性有待加强。
（二）工作作风的“务实性”有待提升，深入基层、联系群众的主动性还不够强，未能充分倾听职工心声、了解职工诉求，工作作风仍需进一步改进。
（三）推动工作的“创新性”思维不足，习惯于按部就班、循规蹈矩，缺乏敢为人先的魄力和开拓创新的精神，导致工作缺乏亮点和突破，创新意识和创新能力亟待提升。
六、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，不断提高政治理论素养和履职能力。一是制定详细的学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并结合工作实际进行深入思考和研究。二是积极参加各类学习培训活动，不断拓宽知识面，提高综合素质。
（二）改进工作作风，密切联系群众。一是深入基层、深入群众，了解实际情况，倾听群众呼声，及时解决群众反映的问题。二是加强与职工群众的沟通交流，虚心听取他们的意见和建议，不断改进工作方法。
（三）加强创新意识和创新能力培养。一是积极学习新知识、新技能，不断提高自身的创新能力。二是鼓励和支持团队成员进行创新，营造良好的创新氛围。三是积极参与公司组织的各项创新活动，为企业发展贡献更多的智慧和力量。
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