为深入贯彻党的二十届三中全会和中央金融工作会议精神，防范潜在合规风险，分析监管形势，统一思想，全面部署推动提升合规管理工作，招商仁和人寿河南分公司按照每年开年第一个工作日召开合规工作会的良好惯例，于2025年1月2日上午召开2025年度合规工作会议，总结合规工作成效，部署下一年工作任务。
分公司党支部书记、总经理刘云作2025年合规工作报告，通过分公司上下持续不断的努力，公司风险总体可控，员工合规风险意识、销售风险、操作风险管理能力都有稳步提升。但随着寿险行业转型升级的推进，公司在风险防控中还存在薄弱环节，风险防控工作仍任重道远。刘云结合河南分公司合规管理工作情况提出三方面意见：一是提高站位、深化认识，牢牢守住不发生系统性金融风险底线。要充分认识和正确把握高质量发展过程中内外部经济金融环境的新变化和金融监管的新形势。二是聚焦源头、纵深推进，不断提升各级风险管控效能。要压实落细一道防线源头管控责任，全面高效开展监督检查工作，继续大力推进风控合规文化建设。三是把握关键、精准发力，切实增强重点风险防治能力。要提升风险常态化防治及应急管理能力，找准问题、快速处置，做到问题早发现、早预判、早处置、早化解。
分公司作风险问题分析及2025年合规工作计划宣导，明确具体工作举措，努力健全合规管理制度体系，优化合规管理运行机制，提升合规经营管理效能。
为防范与控制依法经营和合规管理风险，强化分公司管理层依法经营和合规管理责任，强化全员合规意识，严守合规底线，分公司总经理与班子及各团队长签订2025年度依法经营和合规管理责任书，全员签订合规经营承诺书。
2025年，河南分公司将持续厚植依法合规理念，坚持守正创新，敢于担当作为，增强工作质效，在新征程中谋求新发展，为公司“二次创业”新进程贡献力量。
