小Q就读于双非本科，学的是生化环材天坑专业。本科期间小Q很热爱自己的专业，主动去实验室洗瓶子，搬砖式劳动，虽然没学到什么真本事，也没捞到文章挂个名，但小Q还是安慰自己，毕竟自己来的时间太短，脸皮太薄，不懂得跟实验室的老板套磁，只会跟在学长后面，学长对自己蛮好的，学了不少实验技能呢（大误），以后读了研肯定用的上。
小Q拼尽全力考上了985的研究生，作为全家族上下三代，学历最高的后人，成为了全家人的骄傲。小Q自己也是颇为自豪，想象着自己手握SCI，身披博士红袍，入职大学副教授，光耀家族门楣的那一天。
因为考研成绩好，小Q有幸进了学院一行政学术双大佬的大组，组里人才济济，新生好多都是保研来的，小Q略微有些自卑，但很快收拾好情绪，决定一定要好好干，不能再被落下。这时听见另外几个同门，拉着学长学姐们说什么转博的事情，只听见学长学姐都说自己不转博，小Q在旁听了也是颇为诧异，不是说转博的话，硕博连读只需要五年就能毕业，性价比超高的吗？学长们怎么都不转博，想要插嘴问一句，但一时又不知道怎么张嘴，遂作罢。
正式开学后，见过了小老板，小老板临退休的年纪，早年间跟着大老板升了博导正教授，遂躺平，潜心中国传统文化，对学术也不怎么上心了，对学生多是放养，没有指导，也没有规划，只是按期开组会，组会上也不点评，就是让学生有个DDL，这样让学生自己跑起来，省的自己每天还得管理。
实验室设施陈旧简陋，满足不了日新月异的新课题的研究需求，大老板不管，因为没时间进实验室，自然不了解，小老板不管，因为没兴趣进实验室，也不懂新实验有啥需求；学生不提，因为刚入行，不知道轻重。组里和学院里倒不是没钱，只是国家经费都用来买大型仪器，这样好向上面证明自己在建设高水平大学嘛。
因为老板放养，课题组的学生只能自己找课题，谋出路，于是做的方向日益分散，组里几乎没有互帮互助的机会，不是因为大家敝帚自珍，而是实在自身难保，一级级的学生，都是自学成“才”，实际上水平一言难尽。
小Q自觉基础弱，应该笨鸟早飞，于是积极主动的要来实验室做实验，老师见小Q如此积极，面露难色，自称还没想好让小Q做什么。于是微信急招博士爱徒，从爱徒那里抠了一个“颇有意思的小课题”，塞给小Q，小Q不觉有异，兴致勃勃的去开展实验。熬夜苦干三个星期，小Q很快便在实验中发现一个特殊现象，兴高采烈的汇报给小老板，并深感自己果然有搞科研的潜力，暗下决心，后续要加倍努力，争取早点出成果。
但很快小Q就察觉了异样，实验现象虽然新奇，但并无科研价值，而且研究难度极大。小Q颇感骑虎难下，与小老板讨论，意在寻求指导和帮助，却被要求要独立思考，深入研究，还被数落沉不住气，不够坚韧，心不够静……小Q垂头丧气的走出办公室，这才明白，当时博士爱徒眼底里的不是对课题的不舍，而是对自己的怜悯。
事实上该课题小众，甚至可以说是犄角旮旯，前人研究太少，小Q走入了无人区，自觉在深渊中挣扎，小老板却惊呼这是大金矿，逼着小Q继续做，要数据，要成果。可怜小Q一新生，连实验操作都不熟练，就要在一个不靠谱的垃圾课题上挣扎，既学不到实验技能，也学不到科研逻辑。
老板，学长都指望不上，小Q只能将目标希冀于多读文献，先从文献中汲取营养。前期因为走入了无人区，看的都是三流期刊，被伤的太重。于是决定接下来要紧跟热点，看顶会，接受大牛们的科研成果洗礼。一篇篇高水平期刊的论文看下来，深受鼓舞。不愧是热点，不愧是高水平，实验成果新奇，性能极佳，实验方法也简化到了极致。再一看作者，清一色的国人或者华裔，果然国家是真的强大了，华人学者必定是未来学术界的擎天白玉柱，架海紫金梁。
小Q信心满满，认为这次有大牛们做先行者，前途必然光明，于是信心满满的用大佬们的研究成果来加持自己小课题。上手尝试一遍，小Q却诧异的发现，顶会里的实验现象怎么重复不出来?心里首先涌上来的是自责，肯定是我自己急功近利，实验条件重复的不够准确，这么大的文章，肯定是对实验细节要求极高，遂按着文献的方法，逐条精益求精的去做，为了精准，甚至还一次实验做两到三组，力求避免一切误差。
苦干数月，小Q依然没有做出来，非常苦恼:实验不能重复，这不是三流杂志才会出现的情况?难道是顶会里面也有学术造假？上论坛看经验贴，找熟人聊天讨论，老实人小Q这才知道有一个词，叫做“留一手”，别人吃饭的真本事，怎么会毫无保留的写在论文里。
小Q顿感天旋地转，自己的课题，老板没有指导，同门没法交流，论文不写真东西，自己这个菜鸡，还怎么凑够毕业的要求啊?
回头一看，当初拉着学长学姐问转博的同门，悄没声的拒了小老板“建议”的前沿课题，拿着组里毕业学长的课题，萝卜换成白菜，辣椒油换成辣椒面，已经凑够了毕业要求，目前正准备选调生和教编考试。
小Q艳羡的叹了一口气，原来自己兜兜转转，努力了这么久，又被人家落下了。回想起自己入学时的雄心壮志，恍惚间听到一句话:你也配姓赵！
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