始终秉承以人民为中心的发展理念，始终坚持以职工群众为出发点和落脚点……今年以来，集团公司将为职工群众解决实际问题作为首要任务，把职工群众满意度作为衡量工作成效的最高标准，积极引领集团公司各单位认真研判本单位重点、难点和痛点问题，回应职工群众的急难愁盼问题。集团公司工会携手各职能部门，以高度的责任感和热情，强化沟通协调机制，全力做好为职工办实事、解难题的各项工作，不断推动企业与职工共同发展。
自集团公司冶金厂区创业门开通以来，越来越多的职工选择从这里通勤，让原本只有货车通行的电16号路、电18号路以及创业门至单洞桥路段变得越发“繁忙”。由于这些路段此前主要是货运车辆通行，缺乏必要的非机动车道和路灯照明设施，给职工出行带来了较大的安全隐患。为切实解决这一问题，集团公司高度重视、迅速行动，组织专业团队对相关路段进行全面摸底调查，并制定详细的改造方案。
改造过程中，集团公司对电16号路、电18号路以及创业门至单洞桥路段进行拓宽，并增设非机动车道。为满足夜间通勤需求，还在这些路段安装了路灯照明设施，确保职工骑行时的安全与便利。此外，集团公司在创业门安装了人脸识别系统，进一步提高职工通行效率。
此次道路改造和设施升级工作得到职工的一致好评。职工们纷纷表示，改造后的道路更加宽敞平坦，非机动车道的设置和路灯照明让大家骑行时更加安心。
针对职工普遍反映的厂区食堂价格偏贵问题，集团公司在充分调研的基础上，决定对厂区食堂的电费、煤气费等动力能源费用进行全面减免，成功降低食堂运营成本，使得职工餐食价格较去年同期下降了30%，为职工带来实实在在的实惠。
为进一步提升职工劳动保护水平，集团公司对各单位劳动保护用品进行深入调研。针对个别单位反馈的帆布手套易开线以及炼轧厂反映的劳保鞋鞋面开裂问题，集团公司相关部门第一时间将这些问题反馈给大友服装厂，并督促其进行质量改进。经过努力，大友服装厂已对上述问题产品进行了优化升级，同时承诺对职工未到期但已破损的劳保鞋提供更换服务。目前，这两项问题已得到有效解决。
在提升劳保用品质量的同时，集团公司还积极听取并采纳基层单位的意见与建议，对劳保用品的款式进行了创新改进。针对宏翔能源公司和西部重工公司提出的需求，集团公司协调服装厂设计并制作了新款耐高温鞋和防穿刺鞋。经过试用，新款劳保鞋完全满足现场作业需求。目前，这两家单位已开始正式领用新款劳保鞋。此外，针对防静电低帮劳保鞋，集团公司协调服装厂在鞋侧增加反光条，有效提升安全防护性能，同时改进内衬，增强了穿着舒适度。改进后的防静电低帮劳保鞋现已在劳保超市开始配发，受到职工们的广泛好评。
根据生产实际和职工需求，集团公司还对部分工种的劳保标准进行调整。经过审核，宏汇公司关于皮带工、脱硫工等4个工种以及东兴嘉宇新材料公司关于维修电工、轧制工等7个工种的劳保标准修改申请已获批准。这一调整旨在更好地适应生产环境，保障职工安全与健康。
此次劳保用品调研及改进措施的实施，不仅提升了职工劳动保护用品的质量和舒适度，还增强了职工的安全意识和归属感。未来，集团公司将继续秉持以人为本的理念，持续优化劳保用品管理，为职工创造更加安全、健康的工作环境。
为进一步保障内部退养职工的合法权益与生活品质，今年，集团公司正式发布内部退养管理办法，全面规范内部退养的办理条件、程序流程、生活费标准以及日常管理要求，并建立了内部退养职工生活费的最低保障和正常增长机制，确保退养职工得到有力保障。
集团公司内部退养管理办法的出台，是集团公司积极响应国家关于完善社会保障体系、促进和谐劳动关系构建的重要举措。预计将有数千名符合条件的职工受益于这一政策，内部退养职工生活质量将得到显著提升。集团公司人力资源部相关负责人表示，未来，酒钢将继续秉持以人为本的发展理念，不断探索和完善员工福利制度，为每一位职工提供更加全面、贴心的服务，共同推动企业与社会的和谐发展。
在关爱职工健康方面，今年，集团公司积极推出补充医疗保险管理办法等制度，并及时安排做好2024年职工健康体检工作。
通过公开招标，集团公司择优选择中国人寿管理补充医疗保险基金和投保商业保险，完成了集团公司补充医疗保险服务协议、基金委托管理合同和商业保险合同的签订，补充医疗保险缴费归集、补充医疗保险基金使用和商业保险赔付等业务平稳有序开展，有效拓宽了职工就医渠道。
今年，集团公司还优化了女职工“两癌”筛查项目及费用，将宫颈巴氏涂片检查升级为人乳头瘤病毒检测（HPV）和宫颈癌细胞学筛查（TCT），有效提高筛查准确性，为职工提供更加精准的建议指导。截至目前，已完成女职工两癌筛查工作，实检2695人，为女职工健康增加了一道保障。
8月份，集团公司工会正式下发关于进一步做好离退休职工关心关爱工作的通知，决定自今年10月1日起，全面规范职工退休慰问标准，并统一定制退休纪念品。
这一举措进一步提升了对离退休职工的关怀与服务水平，通过标准化的慰问流程和个性化的纪念品，让每一位离退休职工都能感受到来自集团公司的温暖与关怀，增强了他们的归属感和荣誉感。
为应对寒冷冬季的挑战，确保每位职工都能用上热水，集团公司工会积极行动，购置873套“小厨宝”“加热水龙头”，实现集团公司各基层单位“职工之家”“职工小家”以及工作场所全面覆盖到位。这一汪热水暖在手心，更暖进了职工的心。
与此同时，集团公司运营管理部经过不懈努力和积极争取，成功获得了甘肃省自然灾害应急能力提升项目的支持。目前，招标采购的3台全新扫雪除冰车已顺利到货，进一步提升集团公司应对冬季极端天气的能力，为职工的安全出行提供了有力保障。
为提升镜铁山矿职工的紧急医疗救治条件，集团公司还对铁山医院进行全面升级改造。改造后的铁山医院，医疗设备设施焕然一新，配备了电动洗胃机、心电图机、心电监护仪等先进仪器，有效增强了医院的诊疗能力。此外，铁山医院还新增一台救护车，为紧急情况下的快速转运和救治提供了有力保障，确保每一位职工在需要时都能得到及时、有效的医疗援助。
记者：张志方 王维娜
供图：集团公司工会
编辑：张钰
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