岁月悠悠，如书卷缓缓展开，2024年的字里行间，镌刻着高青县干部教育培训工作不懈拼搏的点点滴滴，让我们一起来回望这一年的精彩瞬间。
一年来，高青县干部教育培训工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，以全面提升党员干部履职能力为目标，采取县级、单位、内部科室“三级联动”模式，扎实开展全县干部“大培训、大学习、大练兵”能力素质突破行动。
专业大培训
打破思维壁垒
将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为干部教育培训必学内容，围绕党的创新理论、党中央重大决策部署、国家重要战略需求、县委县政府中心工作等，先后举办党内法律法规专题培训班、新任科级干部任职培训班等7期主体班次，累计培训干部1700余人次，不断提升党员干部“政治三力”和理论素养。
党的二十届三中全会精神专题学习班
新任科级干部任职培训班
党内法律法规专题培训班
围绕统筹推进“五区建设”，深入做好“三篇文章”，紧盯前沿知识，聚焦党建引领、乡村振兴、产业发展、城乡融合、干部能力素质提升等领域，赴国内知名高校组织举办专题研修班9期，培训干部466人。培训班实行点名调训制度，采取“目标性学习—思辨式研讨—成果型结业—传导式述学”全过程管理机制，加大现场教学、案例教学比重，让党员干部在学习典型、分析问题的真实环境中边学习边解决问题，激发党员干部学习主动性，培育党员干部专业思维、专业能力、专业素养。
名校培训
业务大学习
夯实工作基础
组织各部门单位开设“业务讲堂”，采取“一周一主讲、一周一主题”的方式，由单位内部科室负责人、业务骨干等，围绕业务知识、重点工作、社会热点或群众关注度高的问题进行专题授课，累计举办“业务讲堂”2600余场，帮助党员干部补齐业务短板、夯实业务底子、提升综合能力。
业务讲堂
为解决工学矛盾，积极探索“云上课堂”，充分利用“互联网+”培训模式，依托淄博“干部云讲堂”、“深化大开放 拓展大招商”讲座、“千乘云课堂”、“淄博干部讲堂”等培训干部7.7万余人次，推动优质资源向基层延伸，助推干部教育培训提质扩面。
云上课堂
干部云讲堂
千乘云课堂
岗位大练兵
锤炼实战能力
按照“场景贴近实战、任务贴近实况”思路，采取业务知识竞赛、重点项目推进情况展示、攻坚克难典型案例分享、现场观摩评比等形式，每季度举办一次岗位练兵活动，激励党员干部互学互比、交流提升。建立“全年有擂台”机制，广泛征集纪检监察、宣传、机关工委、人社、卫健等部门单位、行业系统意见，策划党务知识竞赛、劳动法律法规知识竞赛等12项“练兵比武”项目，分领域分类别组织实施，引导党员干部比学赶超、争先创优。
岗位练兵
亮点工作
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育苗强根基
储足源头活水
为帮助新入职干部尽快胜任新岗位，熟悉县情县况，掌握各领域业务知识，创新实施新入职干部综合素质提升工程。一月一主题、一月一培训，贯穿全年，对687名近3年新入职干部常态化、系统化集中培训，围绕党性教育、县情县况、乡村振兴、经济发展、社会治理等领域，邀请既有理论素养又有实战经验的专家学者、党员干部、企业家、优秀村（社区）党组织书记等优秀人才进行专题授课，培训干部3800余人次。
栉风沐雨勇前行，砥砺奋进续华章。2025年，我们将坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，扎实开展党员干部履职能力提升工程，为培养“加快塑强后发优势，加速实现后发崛起”的新时代干部队伍提供思想政治保证和能力支撑。
