2024年12月9日上午，计鹏党支部在公司会议室组织党课学习，由纪检委员周哲同志讲授“党员干部应具备的七种能力”主题党课，党员和中高层领导干部、积极分子共23人现场参加学习。
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周哲同志首先强调了在新时代背景下，提升干部能力建设的重要性和紧迫性。结合支部和个人近半年以来对二十届三中全会精神的学习和理解，周哲同志指出这次全会提出了一系列重大改革任务和措施，特别是强调了提高干部的现代化能力建设，需要健全常态化的培训机制，强化专业训练和实践锻炼。尤其当前国内外形势复杂多变，面对前所未有的机遇与挑战，只有不断提升干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，才能确保党取得新时代伟大成就和实现新时代新征程党的中心任务。随后，周哲同志详细解读了“七种能力”的内涵和要求。她强调，政治能力是根本，要不断提升政治判断力、领悟力、执行力；调查研究能力是基础，要深入实际、找准瓶颈，为解决问题和矛盾提供有力支撑；科学决策能力是关键，要有战略眼光、全局观，善于抓住主要矛盾，明确发展方向；改革攻坚能力是动力，要敢于啃硬骨头，勇于开拓创新；应急处突能力是保障，要能准确识变、科学应变、主动求变；群众工作能力是法宝，要始终坚持以人为本的思想；抓落实能力是落脚点，要确保各项决策部署落地见效。周哲同志指出七种能力相辅相成，政治能力是哲学思想的统领，调查研究、科学决策、群众工作、抓落实能力是做事的基本方法论，改革攻坚和应急处突能力是必不可少的能力加分项。在公司如何提高干部能力的现实路径上，周哲同志提出了几点建议。一是要建立制度体系，从怎样成长为好干部和怎样把好干部用起来两个维度着手，结合公司成长矩阵路径，用好培训和考核的方式，搭建有机的制度体系；二是组织培养和实践，从组织层面围绕岗位能力要求对干部和骨干员工进行培训和提供实践机会；三是要求干部自觉加强专业训练和实践锻炼，做到干中学、学中干。
周哲同志的党课分享聚焦主题且逻辑清晰，内容充实、案例丰富，紧密结合公司业务实践、企业文化，并深入贯彻公司对干部培养、员工成长的思考理念和战略布局。本次党课分享积极响应了讲党课对政治性、针对性、实践性和艺术性的要求，通过结合具体业务和实际工作，增强了党课的权威性和说服力。
最后，支部书记李昕同志作了总结发言，她评价本次党课选题与工作内容紧密结合，强调了理论与实践相结合的重要性，旨在避免“两张皮”现象。她特别强调了核心意识、大局意识及与党中央保持一致对党员的重要性，认为“七个能力”同样适用于所有领导干部。她指出现场参与党课学习的年轻同志们未来都有可能成为公司骨干，要从现在起建立正确思想观念和方法论、不断提升政治能力（判断力、领悟力和执行力）的必要性。最后，她提倡大家未来的成长方向应是主动的，重视复盘和目标设定，鼓励反思成长和进步，设定清晰的目标。她坚信，通过踏实工作和学习，每个人都能在岗位上取得成就。本次党课活动不仅是一次深刻的思想洗礼，更是激发党员干部干事创业热情的有力举措。计鹏党支部将继续坚持把学习教育放在首位，不断创新学习方式方法，确保每名党员都能在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，为推动支部及单位高质量发展贡献力量。![]()
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