近年来，榭南派出所以清廉公安建设为抓手，打造亲清“警民、警企、警政、警地”关系，公安业务工作成效显著，队伍建设管理持续向好，实现群众“零投诉”、队伍违纪“零发生”。
单位简介 /Profile/
榭南派出所位于浙江自贸试验区宁波片区大榭岛区块，辖区面积35.2平方公里，实有人口6.8万人，现有民警辅警102人。2024年以来，该所聚焦“临港石化、港口物流、商贸服务”产业特点和海岛社会治安形势，一体推进“防风险、保安全、保稳定、促发展”工作。全所民警辅警获各类荣誉74人次，收到锦旗及表扬信150余件，涌现出跳河救人等多个典型，多个专项行动及业务指标在分局考核中位列第一，被市局评为市级示范派出所和第三批“枫桥式公安派出所”。
一支具有海岛特色的清廉警队正茁壮成长，守“廉警”底色，护海岛“春色”已成为榭南派出所的金色名片。
党建“铸廉”，打造清廉之岛
“廉”盟会议
榭南派出所将清廉公安建设作为支部工程、一把手工程，制定《榭南派出所清廉公安建设标准》。坚持把“渡海第一仗”党建品牌与清廉公安建设有机融合，深化打造红色阵地为载体的廉政教育体系，以赓续“红色血脉”浇灌“清廉根基”。积极探索清廉共创共建，与边检、海事等单位形成警地“廉”盟，通过品牌效应的覆盖面、纵深度和浸润力，推动形成全岛全域共建的良好态势，持续助力清廉公安建设。持续加大警营文化建设力度，打造清廉文化阵地，形成“崇尚清廉、爱护清廉、遵守清廉”的良好氛围，让全警在潜移默化中时刻感受熏陶。
监管“促廉”，构筑安全之岛
榭南派出所以“一人一档”形式对民警辅警廉政事项进行专项建档并实行动态管理。严格落实“一岗双责”，重大事项报告制度等，将“廉绩”列入个人考核，实现廉政风险隐患从发现-整改-复盘-教育全闭环。坚持严管理念，以精细化管理为抓手，坚持日查必清，按照原则开展自主记分。定期在全所范围内按照层级开展谈心谈话、上门“家访”，及时了解民警警辅警所需、所想、所盼。常态化开展“三个三”即警情监督“三及时”、案件管理“三必查”、财物管理“三规范”，同步开展各项违纪违规排查工作，打牢民警辅警队严规矩、守纪律的自律根基。
制度“践廉”，共建亲清之岛
针对在涉企工作中可能存在的风险隐患点，特别出台《榭南派出所警企交往十项承诺》等，明确“高压线”，设置“紧箍咒”，让民警辅警行有所止、欲有所制，构建“亲”“清”警企关系。积极推进“放管服”改革，把流动人口管理、易制爆剧毒化学品管控等工作搬到警务室，打通亲民惠商的“最后一公里”，提升便企服务效能。落实项目警官制，建立三级管理服务体系，切实解决重点工程项目推进过程中遇到的治安问题、纠纷问题、安全隐患。聚焦困扰企业发展的难点痛点问题，全力开展攻坚整治，全力营造护企安商的良好氛围，先后追赃挽损500余万元。
一 审 | 张 贇
二 审 | 陈 拓
核 发 | 葛浩波 周卓一
来 源 | 北仑公安
