家属随军,再进一步!

文摘   2024-11-03 17:57   四川  

               

近年来,军士的待遇越来越好。但美中不足的是,家属随军的门槛仍然很高。


文|剑客安之
|大唐
编辑剑平

根据规定,除了驻国家、军队确定的艰苦边远地区、三类以上岛屿和西藏自治区部队服役的一级上士配偶能随军,普通地区的军士,需要晋升到三级军士长才能随军。

什么概念呢?就是普通地区的军士,基本上不要想配偶随军的事情,因为随军的门槛,实在是太高了,一般人都达不到。

三级军士长,那不是努力就能晋升的,需要有编制名额才行。可有的单位根本没有三级军士长的编制名额,有的单位即便是有,也就一个两个,几十、上百甚至更多人竞争,根本就没戏。

而能随军的一级上士,驻地条件过于艰苦,几乎没有几个办理随军的。毕竟,随军后就要去驻地,生活、教育、医疗、就业交通等带来的诸多不便个人根本无法解决。

因此,大家只能无奈选择放弃随军。也就是说,现实情况中,配偶能够随军的军士,微乎其微。

军士不能随军,就意味着除了配偶是驻地的之外,大部分人都要面对两地分居。两地分居带来的负面影响,不用多说,大家都懂。

在这个军婚离婚率也越来越高的年代,解决军士的分居问题,迫在眉睫。可能有人会说,军士不能随军,但是可以选择家属长期来队呀!的确很多地方存在这种情况,申请家属长期来队,即可享受周末、节假日轮休。但是,家属长期来队的代价可不小。

军士申请家属长期来队后——每个月1000元的分居费立即停发。需要自己解决住房问题,根据各地经济情况,租金不一。每年探亲假减少到20天。探亲路费停发,根据个人具体情况,金额不一,少则几百,多则几万。每个月能轮休几天不确定。

可能有人会说,随军的话,分居费、探亲路费也会停发,假期也会减少。但随军的话,房子不需要自己解决,即便是单位暂时没有房子分配,也会给发放住房补助。此外,没有工作的还会给发放随军未就业补助,缴纳基础保险。

怎么看,也是随军更划算。

对于广大军士而言,军官随军的门槛已经取消了一段时间了,大家不奢望军士也能取消随军门槛,哪怕降低一下门槛标准也行。最起码,能给大家一个指望。

比如,普通地区的一级上士可以申请随军。若是存在难度,将门槛降至到一级上士延期后随军,也是可以的。

一方面各个单位一级上士延期服役的名额少,能够符合随军条件的人数少,带来的压力较小。各个单位不需要为解决人多难以轮休、住房难以保障等问题而发愁。

二来一级上士延期后能随军,也能给大家更多选择长期服役的动力。有人说军士不能随军,退役时,配偶能够随调也行!近年来,随着军士学历、待遇的提高,军士在婚恋市场中的优势越来越高,择偶条件也随之提升,不少军士都找到了体制内的配偶。

对军士来说,这是一件有利于家庭发展的好事情。但是,随之而来的,是一个不太好解决的问题——

军士李班长户籍在A地,人在B地服役,配偶户口、编制在C地。

服役满12年后,李班长面临退役。A地经济条件好,安置质量好,若是李班长选择回A地安置,可以安置事业编。C地城市小,经济水平不高,安置质量差,若是李班长选择随配偶到C地安置,只能安置企业。相比之下,选择回A地安置,无疑是最有利于李班长自身发展的。但是,李班长若是回A地安置,配偶没有办法调动去A地。

这种情况下,李班长有两个选择:一是放弃回A地安置,如果符合条件,可以随配偶到C地安置。二是选择回A地安置,继续两地分居。现实生活中,多相信大多数人会选择第一种方式。毕竟,谁也不想现役的时候分居,好不容易退役了,还继续分居。而且,现役的时间分居时间短,退役后继续分居,可能要几十年。若真实选择回A地安置,两个人大概率最终会以离婚收场。

上述这种情况,现实生活中确实存在,不过数量较少。但是相信随着越来越多体制内的姑娘选择军人为自己的配偶,以后这种情况会越来越多。若是这个问题得不到妥善解决,必然会影响军士自身及家庭的和睦发展。军士在部队长期服役已然不易,若是退役后因配偶无法随调,不能选择到安置质量更好的地方安置,岂不是很可惜?

所以,不能降低军士随军门槛,能解决退役后配偶随调问题,对广大军士来说也是好的。只是想要解决军士配偶的随调问题,也没有那么简单,总归还是绕不开随军这个问题。

因为只要军士能随军,随调问题就迎刃而解了。“后院”连着“前线”,军士也需要家庭的温暖。解决军士随军问题,等于解决军士的后顾之忧,不仅能够提升军士家庭的幸福感,还能增强军士职业的吸引力。

对军士家庭来说,这确实是比涨工资更为重要的一件事!但是,大家也很清楚,如果放开军士的随军条件,也会面临很多的问题。至少在当前,仍不成熟。

不过,随着经济社会的发展,或许要不了多久呢!
在此,我们希望军士随军门槛能够早一点降低,军士配偶随调能够顺利解决。


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