“希望‘指南针’理论文化轻骑队多到基层开展服务。”“中队教练员队伍能力较弱，建议开展‘送教下基层’活动”……一封封真挚充满感情的信件，承载基层的声音，传递到支队党委面前。这正是武警银川支队积极倡导“以队为家”理念，通过“向支队长、政委说说心里话”活动，着力提升官兵幸福感和归属感。
官兵事牵挂事，件件有回应
最近，中队官兵收到来自支队机关“量身定制”的文体器材。原来，由于刚搬迁至新营区，许多硬件设施还没有建设到位，营区环境受限，供官兵放松娱乐的场所十分有限，精神压力难以释放。支队党委得知后，迅速进行调研，组织“指南针”理论文化轻骑队，为官兵们带去理论宣讲、文化演绎和心理疏导，送上“精神大餐”。
活动间隙，“向支队长、政委说说心里话”活动如火如荼地进行。在带队干部杨莹的鼓励下，官兵们纷纷放下思想包袱，畅所欲言，将心中的关切与期望倾泻而出。从对支队公平、公正内部环境的珍视，到对选晋警士程序的认可，再到对文体器材和哨位设施的期盼，每一条建议都被认真记录。
“官兵的事无小事，提了就要办，说了就要干！”支队领导掷地有声。他们迅速梳理意见，列出清单，逐一解决。场地受限，那就定制小足球门，开展五人制足球；环境有限，那就配发桌游，丰富官兵娱乐生活；哨位设施不足，那就积极协调，及时安装。官兵们的每一桩心事，都得到了圆满解决。
“支队对我们每名官兵的事情都如此重视，领导就像我们的家长一样亲切。这里越来越像一个家，让人想长期待下去。”列兵张成玉感慨地说。
信里话心里话，句句挂心上
好建议好意见，条条抓落实
“上周‘指南针’理论文化服务小分队的表演让我们开怀大笑，更激励我们勇往直前。”下士曹伟在信中表达了对支队活动的期待。自“向支队长、政委说说心里话”活动开展以来，基层官兵的建议如雨后春笋般涌现。
“多开展集体利益与个人利益辩证关系的授课”“开展‘送教下基层’活动”“多配发书籍”等建议被一一提出。支队领导表示，这些建议都是官兵们希望集体变得更好的体现。他们迅速行动，“3000本书籍已配发到位”“购置菜谱作为业务培训资料”“卫生队定期开展巡诊”等举措相继落实。
经过机关相关科室的强力推动，许多当前能够解决的建议得到了迅速办理。需要长期抓落实的建议被纳入了年度工作计划。指导员房超感慨地说：“写给支队长、政委的心里话，每一条都能被看见、得到回应。这让我更加明白，在今后的工作中要更加关注官兵的所思所想，以更加敬业的精神对待每一个任务。”
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