迅速部署和掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次、六次全会精神热潮，组织开展深入学、多元讲、实地解等活动，全馆党员干部赴台州市委党校开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训，赴义乌市李祖村 “追随足迹现场学”，确保全会精神入脑入心。
赴台州市委党校开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训
扎实开展党纪学习教育，部署实施“大学习、大宣讲、大课堂、大品牌、大体检”活动。深挖档案特色资源，打造“以档为鉴”清廉文化品牌，制作“档案中的清廉故事”读本，汇总全省馆藏近现代清廉故事200余篇。
服务全省党纪学习教育，精心举办“中国共产党人的家风”档案展，高质量做好展览讲解、参观接待工作，让纪律教育更加贴近实际、可感可及，累计接待参观5.8万余人次、1531批次，得到观展人员一致好评。
“中国共产党人的家风”档案展
编撰出版《记忆浙江·2023》，精准服务省级重要会议，成为省“两会”提供的唯一纸质书籍。
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以新时代“浙江记忆”工程建设列入省委常委会工作要点为契机，加快推进杭州亚运会、亚残运会、省委三个“一号工程”、机构改革等重大活动和重点领域档案接收指导，现已接收亚运档案亚运国礼档案7000余件，中央电视台转播赛事视频571TＢ。
开展全省联动资政编研，全省各级档案馆报送联动资政编研选题52个，完成《改革开放后浙江农业农村改革档案文件选编》等资政成果编写工作，撰写报送档案资政简报8期。
聚焦服务大国外交和民间交往，重点推进“杜立特行动”档案全量式收集汇总、开发利用，赴省内外收集相关档案1600余件，指导参与衢州市“纪念杜立特行动大救援82周年中美民间文化交流”活动，与浙江电视台联合拍摄制作《杜立特行动大救援》专题电视节目，牵头组织浙皖闽赣四省在衢州联合举办杜立特行动档案史料研讨会。
发挥我馆资源、技术优势服务长三角一体化发展，为“纪念渡江战役胜利75周年长三角档案联展”、《长三角红色书信档案选编》提供档案史料，为江苏、安徽等省市珍贵档案提供修复及指导服务。
创新实施馆室一体化提升工程，制定业务要求和技术规范，目前已完成第一批3家省直单位和7个市、县的试点工作。
召开全省档案馆业务提升年暨馆室一体化提升工作推进会
迭代升级“浙里档案”数字应用，扩充省级部门接口贯通数量至12个部门31个业务系统数据接口。制定地方档案部门数据治理成果接入“浙里档案”的标准规范和技术方案，开辟地方特色数据专区，接入嵊州市等地方档案部门数据治理成果，已累计注册用户85万余人、调用信息4790万余人次。
深化推进省档案数据共享中心资源汇集和共享利用，“省档案数据共享中心系统”“便民惠民系统”成功申请国家计算机软件著作权登记，完成湖州、新昌等15家市、县档案馆共享全文的分布式存储系统对接改造。
“省档案数据共享中心系统”“便民惠民系统”成功申请国家计算机软件著作权登记
在国家档案局组织的副省级以上档案馆业务建设评价中位列全国第一等次，持续处于全国前列。依托业务建设评价整改，全面提升馆档案基础业务能力水平，完成84个全宗10.5万件档案的开放审核，检测、接收进馆单位数字化成果458万页，修复馆藏档案26.5万页，完成纸质档案脱酸77卷、20000余页，接待查档用户10000余人次。
接待现场查档用户提供档案查阅、登记等利用服务
深化区域性国家重点档案保护中心建设，开展全省档案馆百件珍贵红色档案抢救修复活动，助力基层档案馆抢救修复珍贵红色档案51件730页。
开展全省档案馆百件珍贵红色档案抢救修复活动
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深化推进“浙档精品”建设，健全完善申报培育认定标准和程序，评选推出第二批“浙档精品”10个。
继续联合“浙江宣传”推出“解密档案”栏目，全年新刊发推文7篇。
与浙江电视台联合拍摄制作《跟着档案去旅行》24集、《浙档知多少》短视频32期，受到各级领导和广大观众好评。
拍摄制作《档案里的奋进故事》短视频15集，总传播收看量合计超1000万人次。
推出“浙江档案·镇馆之宝（馆藏珍品）”专栏，挖掘和宣传全省各级档案馆珍贵馆藏，受到各界好评。
精心组织推出国际档案日系列宣传活动，举办全省档案馆系统“百馆讲红档 兰台展成就”讲解比赛。
“百馆讲红档 兰台展成就”讲解比赛
创新推进档案思政教育，与杭州市西湖区教育局签订“馆局共建”合作协议，在省档案馆设立“西湖区大中小学思政教育一体化实践基地”，开展 “红领巾走进档案馆——跟着档案去研学”主题活动2场，举行“在档案馆里上思政课主题研修活动”，档案赋能思政教育等主题宣传获主流媒体集中宣传报道30余篇；累计在全省18所高校实施红色档案赋能思政教育项目，实现11个设区市全覆盖。
红领巾走进档案馆——跟着档案去研学
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出台《关于档案人才队伍建设实施方案》，实施基层档案馆长、档案骨干队伍、青年人才能力“三项提升计划”，开展专业人才体系优化工程、重大任务专项历练等八项举措。
深化档案骨干队伍建设，依托“今日我开讲”平台，开展档案学理论研究、优秀传统文化等系列讲座6期，共400余人次参加。
加强青年人才能力培养，开展全馆“岗位学习拓展日”活动，围绕4项基础业务学习实践，组织学习拓展锻炼67次、年轻干部撰写档案研究文章28篇。
实施多元化人才引进，2024年新进年轻干部9名，干部队伍年龄结构、学历层次、专业结构改善明显。
加大关心关爱干部职工力度，丰富工青妇活动内容，积极营造省档案馆团结紧张严肃活泼的工作氛围。
健全突发事件及自然灾害防范和应急处置预案，完善馆库日常安全管理制度，切实加强对施工场地、设施设备等重点部位安全隐患排查和安全监管，经常性开展档案安全风险隐患排查治理，组织消防演练，提升防范化解安全风险能力。
开展消防演练
深入抓好档案信息化建设过程中的安全保密问题，强化档案服务外包保密教育和安全管理，全力构建人防、物防、技防三位一体的档案安全体系，确保档案馆库、档案实体、档案信息安全万无一失。
编辑：陈丽丹 责编：张方舟
编审：童菁菁 主编：王伟俊
