还记得电视剧《神话》里赵高的台词吗？
“我就是要一步一步一步、一步一步一步地追到最高。
我要做赵高”
爬这个字，尽管不好听，但贴切。爬上去的目标：
实现一个小目标：先不倒班，干技术员之类的白班；
上一个楼层：管理岗位
最后都干到高管了，或者跳下去 进海里了，单干了。（从化工混出来的小老板见得多了）
第一爬：工艺流程。
理论指导实践，这是走向社会的第一课。
无论是对比书本上的，还是你到岗所在企业车间的流程。
只要是高中理科水平，把流程看个大致，还是不太费力气的。至于是化工相关的大学生，就要有更高的要求了。
这是在校知识与企业装置的第一次结合。
具体可从单元划分开始，再到整个流程。
大致弄懂用啥原料，经过哪些反应，反应机理，后续如何处理分离、精制、提纯、干燥、入罐之类。
一个星期，必须弄个大概齐。
这个时期，会结合入厂教育等事。
未必能让你看图纸，或者是带有重要参数的图纸。
对于新人，企业还是比较慎重的，毕竟好多单位是来了一大批，跑了一大半。
出于保密原则，要等到后期，人家认可了，才有可能拿到更高级的图纸。
第二爬操作规程。
也许和第一有重合。
操作规程是书本知识与企业实际唯一的结合，都是文字行的叙述，写的很晦涩，“从---，到---；从---到---”，一页写不完，也看不完。但是有理科思维，再结合工艺流程的暇想，还是不求甚解，记个大致吧。
有些也许看不太明白，慢慢来。
记住，操作手册，拿到第二家是不能用的。
两星期。
第三爬装置。
没有前几天的教育，企业是不敢让你上装置的，特别是叮咛您，千万不要乱动装置上的手柄和开关！
爬装置，这是很多人不愿意干的。但是确实是最重要的。
即便给你分的是室内岗位，这一爬也是必须的。
只要条件允许，你要手拿自我消化的操作流程、方框草图，巴结着室外主操，当然混个师傅带就更好了，能去的地方一定要都去看看。
（化工企业不是所有地方都能去的）。
先看大的设备、核心的设备的位置，在哪一层？
然后再记辅助装置。
要对为什么这样布局学会打问号？
例如，加热的在底部，气液交换的在顶部，
后期就是，看好各装置之间的联系——管线。
每一条管线的出、入，特别是楼上下的。
看好每一个泵的进出，分清泵的性质（如离心式、柱塞式），开、关阀的位置、开的顺序--
记住每一个现场表的位置，回到室内，就要慢慢理解消化什么设置？每个表的参数控制范围等？
如果能立体的进入脑海，就完美了。
半年时间。
再往后的时间，你就被签约正式工了。起码是副外操，也许当了室内副操了。
这时，也是你的思想最动荡的时期。
学校与社会对不上，书上说的太少了，现场不知道的东西太多了。
对装置的新鲜劲，没了。自己给自己打气，坚持熬下去的劲头也没了。目标的东西少了，负面的东西开始占上风了。
而就是在这时，你也就有了大把时间。一个班8小时或者12小时，外操有一半的时间休息，内操也是分情况而定。
这时，你一定要再加把劲，把赋闲的时间用在学习上。
不想倒班，就继续往上爬。
第四爬参数。
熟记每个控制单元的参数，温度压力流量，经常值，上下值。
不说死记硬背，也得八九不离十。
要会看化验指标*，甚至会取样。
仪表的参数不对了，你反映到班组就可以了，千万别惹仪表和电气的，他们比较牛，现在还不是你得罪等他们的时候，那是车间主任才能和他们匹克的。
这一步是给后面打基础的。
第五爬控制。
了解各类报警的规律。
详细了解市内表与室外表的变化特点。
越是负荷波动越锻炼人。
一个参数的调整，是靠上、下按钮摁几次变化呢，还是一次性地输入一个变化值，靠的就是熟，和打游戏没啥两样。为什么有的室内主操是大牛，敢骂别人，就是熟能生巧，调的是趋于最优值，而不是像生手那样，矫枉过正，越调越波动。
干到这个时候，远不是一个大学毕业生的最高追求了，
理科的学生，不愁微积分，不差电脑补课，所有要有点心计，学点控制优化。
了解控制原理，要知道诸如流量与阀门的开度不是线性的，pid，然后就是PID 的整定原理，
再往后就要知道压力、温度流量等参数的相关影响和关联，再远一点，看与其他单元的串联与耦合关系。
如果您能了解一些有关DCS优化的一些内容，什么APC SIS RTO PIMS 等再了解一点，你离进入车间主任的视线不远了。
第六爬产业链。
本厂的产业链：例如，从原油前端处理，常压减压、馏分切割，到各馏分分别加氢，重质油的催化裂化、延迟焦化，以及重质油轻量化和重组分重质化等，再到气分、MTBE、调油池，脱硫，污水
处理---
外部的产业链就更多了。
有太多的操作工不知道自己企业的原料从哪里来？
产品用户是谁？
但对于一个还想往上爬的人而言，搞清包括自家产品在内的全产业链情况，供应链的大致链条，
对于爬出倒班族后的工作，太重要了。
说到这了，可能多数人也理解不了。
恰恰很多操作工，一问三不知，除了保密，多半是真的不知道（好多人，认为知道了也没用）。
第七爬检修。
检修是了解装置内部的最好时机，
问题是，你也许刚进厂时，赶不上大修期，但是一些临时消漏、换阀之类的小事，还是能赶上的。
如果你能赶上，或者是有一些小的临时消漏、换泵之类的能看看，对咱的提升也是大有好处的。
总结
插上一句，
你不一定干班长，班长未必有你的学历高，但你一定要维护好和班长的关系，奖金了，替你打个埋伏了，用得上。
会来事，是爬上去的充分必要条件。
如果能在一到两年内，对上面的内容绝大多数能有所掌握，咱一定会脱颖而出。
一是考研有了方向，干化工还是不干化工？干化工的哪一块？
二是有了逃跑和爬升的资本。
逃出倒班，没什么错的。
除了进入技术员行列，最好能参与新项目建设，
一个新项目从头到尾干下来，但就这一个经历，想跳槽太容易了。
再有就是进入管理岗位，离升迁就不远了！
也许，那个中层或者是老板级的看中了你，纳婿接班的，我看过几个。
