新年伊始，佳节临近，船员朋友们因为特殊的工作职责，往往仍在春节期间坚守岗位。为庆祝新年，为解乡愁，喝酒成为了很多船员朋友的选择，节前酒后值班开船、酒后值班作业的违法行为偶有发生。相比较“酒后驾车”，“酒后在船值班”所带来的危害更为甚之，且船上作业环境较为特殊，船员酒后即使不参与作业，仅仅是在甲板走动，也极易发生人员落水、坠落等伤亡事故。
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典型案例曝光台
2024年1月6日，某海事处执法人员在对某轮检查中发现，该轮该航次轮机长田某呼气酒精含量达到50mg/100ml，涉嫌存在值班人员未保持安全值班， 违反海上船员值班规则的行为，当事人田某对自己的违法行为供认不讳，后续该处执法人员依据相关规定对其采取立案调查，并给予行政处罚。
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案例法律分析
上述案件主要违反了以下法律法规：
《中华人民共和国海上交通安全法》
第四十二条 船员应当按照有关航行、值班的规章制度和操作规程以及船长的指令操纵、管理船舶，保持安全值班，不得擅离职守。船员履行在船值班职责前和值班期间，不得摄入可能影响安全值班的食品、药品或者其他物品。
《中华人民共和国海船船员值班规则》
第一百二十五条 船员不得酗酒。值班人员在值班前四小时内禁止饮酒，且值班期间血液酒精浓度(BAC)不高于0.05%或呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。
《中华人民共和国内河船舶船员值班规则》
第十五条 严禁船员酗酒，值班船员在值班前4小时内及值班期间禁止饮酒，且值班期间血液中的酒精浓度不得超过0.05%或者呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。
严禁值班船员服用可能导致不能安全值班的药物。严禁船员有吸毒行为。
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应依据以下法律法规进行处罚
《中华人民共和国海上交通安全法》
第九十九条 船员未保持安全值班，违反规定摄入可能影响安全值班的食品、药品或者其他物品，或者有其他违反海上船员值班规则的行为的，由海事管理机构对船长、责任船员处一千元以上一万元以下的罚款，或者暂扣船员适任证书三个月至十二个月；情节严重的，吊销船长、责任船员的船员适任证书
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安全管理建议
一.航运公司应当规范船舶饮酒管理，将安全饮酒规定纳入公司安全管理体系，加强船员的船上作业和生活安全知识教育培训，并要求船上管理层加强监督管理。同时严格控制船上酒类供给，倡导健康的饮酒风气，指导船员了解安全饮酒量、饮酒危害、酒后处置等相关知识，营造良好的船上饮酒氛围。
二.对于船上饮酒行为，船员应当互相监督、提醒，避免人员过度饮酒，船长要认真履行管理职责，严格控制船员饮酒，密切关注饮酒人员动向。船舶须严格按照规范要求设置防护栏、防滑通道，做好船舶的维护保养工作，避免险情的发生。
三.船员自身应加强自我约束，正确认识饮酒作业的危害，自我调适不良情绪，积极发展个人爱好，缓解船上工作压力，避免因心理因素对酒精产生依赖。
