嗨，大家好，我是Pace，来自Top 10文理学院Wellesley College，主修哲学专业，在2020申请季拿到大摩香港IBD Offer。
投行面试官的这个问题，让我深受打击！
看起来和IBD毫无相关的背景，也让我的求职之路一波三折。而如果要问我在投行面试过程中哪一刻最挫败？我脑海中会浮现出大摩面试官在我最后离开时，对我说的一句话：“ 感觉Technical部分还有进步的空间”。
即便我在面试过程中Technical题都能对答如流，但是面试官仍旧不信任来自文理学院、哲学专业的我。虽然，我有猜测过这可能是面试官的stress test，但是听到这句话的确让我心里一沉。
其实，文科生更容易招投行面试官的喜欢！
作为一个文科生，如何才能弥补劣背景，逆袭拿到投行offer呢？
相比商科生，公认文科生最大的优势就是在回答Behavioral questions，答案会更有具自己的风格，且更能旁征博引。
大摩Superday那天，第一轮面试官就直接问过我一道典型behavioral题目：“ 如果team里有人disagree你，你会怎么处理？”
作为哲学专业学生，我眼中的哲学本身就是一门教人用批判性思维去谈论人生所面临的种种问题的学科，而我整日就是和同学们进行各种话题的辩论，锻炼自己的逻辑思维和沟通能力。
因此我冲面试官笑了笑：“我们学哲学的天天都在辩论，team里有disagree的声音可是家常便饭；要是我handle不了disagreement的话，估计毕业都难哈哈哈！”
文科生的另一个优势，很多人却没好好利用。
我认为文科生在求职投行的另一大优势就是Networking更有天赋，毕竟文科生的沟通能力和表达能力经过日积月累是极有可能出类拔萃的。
而我最终能成功拿到大摩这张offer，也要归功于Networking。大家可能都知道Networking可以拿到面试机会，保证get to interview。但是Networking的能量不止于此。我在申请季前期幸运地Network到了几位大摩香港办公室的banker，其中有善意给予我很多帮助的一位人帅心善的VP，一位慷慨帮我refer简历的学长，百忙之中抽空答疑的analyst学姐等等。
而其中有一位VP大佬不仅在phone call时，主动帮我过resume，在我拿到投行一面后，主动帮我问HR面试的结果，除此之外，这位大佬更是在我迷茫于选择去哪一家公司实习，以一个过来人的角度，分析我的求职意向，帮我比较不同公司对于我今后求职、个人成长的优劣势，最终给出了极其中肯的建议。
这些insights往往只有那些在各种行业领域摸爬滚打，真正经历过阅历沉淀的人才能总结出的。而如果我不做Networking，根本就没机会打破界限，与这样的优秀人士接触，从而也就不会获得如此多的建议和心得。
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