“新《标准》中井工煤矿考核项由原来的737项减少为470项;赋分总权重由原来的50%调整为69%，其中‘专业管理’优化调整为通风、地质测量、采煤、掘进、机电、运输、调度应急和‘三堂一舍’7个专业……”11月23日晚上7点，贺驼煤矿新版《煤矿安全生产标准化管理体系》专题培训班准时开班，全矿40余名安管人员参加。
自新版《煤矿安全生产化标准化管理体系基本要求及评分方法》《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》发布以后，该矿第一时间制定了“三学”联动计划，在营造浓厚的学习氛围的同时，推动新《标准》落实落地。
以上率下，领导干部带头学。抓住领导干部这个“关键少数”，组织全矿安管人员观看全国煤矿安全生产标准化现场会，做到管理人员先学一步、深学一步，充分发挥其“领头雁”作用，通过早调度会每日一学的形式，组织领导干部深入学习和集中学习研讨新《标准》，并与旧版本对比，示范带动全矿干部职工学思践行。
同频共振，全体职工跟进学。制定下发新《标准》培训管理办法，明确了培训方式为分层次、分专业和集中与自主相结合，压实了各部室区队培训任务。要求各单位结合自身专业特点开展有针对性全员培训，并通过检查培训过程、提问培训内容等方式落实培训效果，促进全员学习新《标准》见真开展、见实效。
创新形式，线上线下同步学。在开展线下集中培训和自学的同时，该矿也创新形式，利用微信公众号每日一学，培训学习微信群每日一竞赛等活动，实现广大干部职工实现随手学、随处学的同时，也提高学习新《标准》的积极性、主动性。
“我们正在逐步为各科室、区队配齐新《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》以及相关解读系列书籍，并制定全员学习培训计划，分批次组织各专业、区队长、安管人员开展集中培训与考试，确保学懂悟通、学以致用。”该矿安全副总经理周占威介绍。（范廷礼）
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