为大力弘扬教育家精神，积极培养一批师德高尚、业务精湛的优秀教师，实现“青蓝相长，薪火相传”的目标，9月11日下午，学校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。党总支副书记、校长蔡建，副校长季小明，教科室副主任秦志刚、石虎出席了此次活动。
荣耀时刻 师徒共享
教科室副主任秦志刚主持并宣读2023-2024年度如皋市长江高级中学优秀师徒名单。
班主任优秀师徒：钱飞、王萍
学科类优秀师徒：石虎、储佩文；秦志刚、顾娟
事迹：
王萍
撰写的《以情怀育爱》论文获得如皋市二等奖；在学校举办的“创新杯”班会课评比中获得一等奖；所带班级多次获得“文明班级”和“优秀班级”称号。
储佩文
获评高中地理“教学名师”。任教三个班级，尽管课务繁重但从不推脱，所带班级稳居年级第一，获评年度全五星教师。
顾娟
获评为“如皋市优秀育人导师”和“如皋市教坛新秀”。在“行知杯”征文活动中，她的作品荣获省级一等奖。此外，她撰写的班级育人典型案例被南通市推荐参与省级评选，并获得如皋市“润心”典型案例评选二等奖。她的教学成果获得认可，荣获如皋市“十佳青年教师”称号。
他们的师傅同样出色。钱飞老师成功申报德育骨干教师。石虎老师获评“南通市优秀教师”称号，是南通市“1115”培养工程教育家型教师培养对象。秦志刚老师获评“南通市优秀教师”称号，他撰写的劳动教育案例被评为南通市劳动教育典型案例。
党总支副书记、校长蔡建为获奖师徒颁奖并与之合影留念。
良师佳徒 薪火再传
教科室副主任秦志刚宣读2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对名单。
感恩珍惜 努力成才——徒弟代表发言
徒弟代表崔俊峰是一名刚刚毕业入职的年轻教师，充满朝气与活力。他对学校搭建的“青蓝工程”平台心怀感激，认为这一平台为年轻教师的成长提供了宝贵机会。他表示，将以师父为榜样，珍惜每一次学习的机会，虚心求教，用心聆听，积极汲取师父们严谨的治学态度、精湛的教学技艺和丰富的教学经验，努力早日成长为一名合格的人民教师。
言传身教 教学相长——师父代表发言
师父代表储佩文是一位迅速成长起来的学校骨干教师，谦逊勤勉，年轻有为。她代表所有师父承诺，将竭尽所能，言传身教，悉心培养年轻教师。同时，她指出，教学相长，“青蓝结对”不仅是徒弟们成长的契机，也是师父们提升自我的机会。未来，她将更加精进业务，勤于沟通与交流。她希望每一位徒弟都能以真心学习，汲取精华；每一位师父也能以真情激发热情，通过师徒结对，实现互帮互助，共同进步。
郑重签约 师徒定名
各位师徒郑重签署师徒结对协议，副校长季小明为师父们颁发聘书。
珍之慎之，一份协议，一份责任，一份承诺，一份希望。
殷殷嘱托 灼灼希望
——党总支副书记、校长蔡建致辞
党总支副书记、校长蔡建在签约仪式后发表致辞。他深刻阐释了“青蓝工程”的意义，并语重心长地强调“学习不止步，成长不停歇”。他指出，学校的未来在于青年教师，希望他们虚心学习，夯实基本功，提升自身竞争力，实现“青出于蓝而胜于蓝”的目标。他对新入职教师与师父们表示祝贺，并鼓励大家凝聚共识，志趣相投，共同进步。他同时勉励师父们用心传承师德师能，书写“名师出高徒”的佳话，也激励徒弟们虚心学习，积极进取，创造“高徒成就名师”的奇迹。最后，蔡校长代表校长室承诺，将持续完善“青蓝工程”的量化考核机制，确保优秀师徒结对的影响更加深远。
“青，取之于蓝，而青于蓝。”这句古老的名言生动诠释了师徒传承的深刻内涵。“青蓝工程”不仅仅是一次简单的结对仪式，更是学校为促进青年教师成长精心搭建的平台，也是贯彻落实党和国家“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”要求的重要实践。相信在“青蓝工程”的平台上，每一位老师都能不断丰富自我，完善自我，为个人成长积蓄能量，为学校发展贡献力量。
绿野堂开占物华
秋高气爽萌新芽
师徒传承厚底蕴
大美长江日日新
来源：教科室
文字：吕小燕
图片：田啸、李辛
编辑：丁文
校对：邹小玲、张鸿
审核：季小明
