新生代法务是一种什么样的存在?
他们是不是都是完美主义的“卷王”?
为什么经常看到他们加班?
除了审合同，还能做什么？
整顿职场还靠......
带着这些问题让我们对话嘉友
某零售公司法务经理王雪
让我们听听新生代法务人的心声
大家好，我是王雪，目前在某零售公司担任法务一职。在工作的第八个年头，我有幸参加了法嘉·卓越法务与合规精英班，这对我来说就像是一场及时雨。在这个阶段，能和一群同龄人共同学习、相互交流，让我收获了很多宝贵的经验和启示，不仅在专业知识上有了新的拓展，还对职业发展和个人心智成长有了更多的思考。
参加课程的这两个月，对我的工作和生活产生了很大的影响。我逐渐找到了工作和生活之间的平衡，这让我有了更多时间和空间去思考自己未来的道路。在这个过程中，我发现了自己更多的兴趣爱好，阅读领域也变得更加广泛。以前，我一直担心自己会局限在法律思维框架里，但是通过法嘉的课程和同学们的线下交流，我接触到了很多不同领域的经验分享，比如团队管理、法律人的职业和学习路径等，这些都让我受益匪浅。
在课程中，🔗郭建老师（点击收获导师介绍）给我留下了深刻的印象。他有一套独特的逻辑，虽然有时候讲课方式让人感觉有点碎片化，但却能让我记住很多东西，给了我很多不同的思考方向。他的知识面非常宽，个人经历也很丰富，在讲课时总是举重若轻。他会通过一个个实例，让我不断反思和拓展自己的思维，甚至激发了我对其他知识的探索兴趣。我常常听了他的课之后，就会有意识地去看看其他相关的东西，这真的让我收获颇丰。
还有🔗益晨旭老师（点击收获导师介绍）的课，她讲的一句话让我至今记忆犹新：“99%都是利他，1%为了她自己，就是这件事撑不住我想做。”
在日常工作中，我们经常会面临这样的问题：
这件事对我的KPI有帮助吗？
对我的绩效有帮助吗？
如果没有，是不是就不做了呢？
益老师的话让我在面对这种心灵拷问时有了新的认识。在我们集团性公司，内部协同工作很多，我也常常在做与不做之间纠结。但现在我明白了，在应该做的时候，还是要坚定地选择去做，做自己认为正确的事，这其实也是在利己。这种观念给了我很大的心理支撑，让我在面对工作中的选择时更加坚定。
通过这次课程，我也看到了很多优秀的人，他们的选择和想法有时候和我一样，这让我更加有信心和动力去走自己想走的路。我还把法嘉的课程推荐给了我的很多朋友，虽然他们平时工作很忙，没能全程参加，但如果以后有机会，我还是很愿意带他们来听听这些精彩的内容。就像郭老师课上说的那样，社会的一些进步主要是靠两个方面：一个是“没头脑”，一个是“不高兴”，我觉得这就是一种勇气和松弛感，我们要给自己一些空间，勇于尝试新事物。我相信，只有这样，我们才能不断成长和进步。我很庆幸自己当初选择了参加法嘉的课程，它真的像一盏明灯，照亮了我工作和生活的道路。
法嘉出品
必属精品
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