上海交通大学医学院第十届教代会暨第十五届工代会第一次会议召开在即，回顾过去六年，在市教育工会和医学院党委的领导下，我院各级工会组织团结带领广大教职医务员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对工会工作的领导，紧紧围绕学校中心工作，在加强教职工思想引领，促进校园民主管理，维护教职工合法权益，增进教职工民生福祉，深化工会改革创新等方面积极作为，让教职工真正感受到工会是教职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人，为推进学校高质量发展贡献工会力量。
为更好总结六年工作成果，院工会将进行系列推送，集中展示工作成绩和教职工风采。
截止目前，医学院工会会员总数为1383人，工会认真履行维护教职工合法权益、竭诚服务教职工群众的基本职责。用心用情做好节日、生日、生育、高温、献血、退休、住院、大病、去世、困难等“十慰问”工作，将医学院党政的关心和温暖传递给教职工。开展“六一”系列活动，关心关爱“医二代”成长。做细做实上海工会会员专享保障、上海市总工会互助保障计划、上海市教师补充医疗保障计划，构筑多层级教职工保障体系。推动补充医疗保险覆盖同工同酬教工，提升各类教职工归属感、认同感。积极引入拓展优质服务资源，开展教职工品牌专享活动，满足各类群体需求，提升教职工获得感和幸福感。
▲高温慰问
▲献血慰问
▲“三八”国际劳动妇女节慰问
▲生日慰问
▲生育慰问
左右滑动查看更多
教职工暑期疗休养参与人数共计617人次。
左右滑动查看更多
“看上海、爱上海”主题活动组织27批、共计758人次。
左右滑动查看更多
左右滑动查看更多
开展“月满归位 豫悦加倍”中秋专场内购会、“幸福直通车”交大医学院专场、“六一”国际儿童节玩具内购会、玉泽专享会等，助力打响“上海品牌”。
开展“情暖冬日 健康把脉”——名中医进校园活动，为教职医务员工提供专业的健康建议和诊疗方案。
结合“六一”国际儿童节，开展“童趣嘉年华 医起共成长”六一游园会，来自院本部教职工及子女、附属黄浦实验中学和小学的师生代表，近300个家庭700余人参加。
▲“六一”国际儿童节礼品
六年来，帮助教职工办理上海市职工保障互助理赔给付2726人次共计113万元，上海市教师补充医疗保障计划理赔给付5983人次共计256.4万元，医学院教职工解困互助550人次共计147.8万元；“爱心一日捐”共7974人次参与，募资83.1万元，用于各类困难教职工帮扶支出。多措并举提高教职工的保障力度，进一步减轻广大教职工就医经济负担，提升教职工的获得感。
教职工文体活动是高校工会文化建设的重要载体。六年来，院工会开展大型文体活动，营造积极向上校园氛围。组织教职工参加校内外各类文体赛事，六年来教职工荣获各类奖项30余项，展现交医活力。指导教职工文体协会开展经常性训练、交流演出和竞技比赛，丰富教职工业余文化生活。
▲运动向未来 建功新时代——教职工广播操大赛
▲传承红色初心路 健步迈进新征程——“行走的大思政课”实践活动
▲挥毫送祝福 翰墨迎新年——书法迎新活动
▲院工会荣获上海市九届教工运动会“优秀组织奖”
女教师在“踔厉奋发展风采·笃行不怠谱新篇——上海市教育系统女教师健身操展示活动”中荣获“最具活力”奖。
▲教职工合唱团
▲教职工足球协会
▲教职工羽毛球协会
▲教职工篮球协会
▲教职工乒乓球协会
▲教职工游泳协会
▲教职工飞镖协会
▲教职工书画协会
▲教职工摄影协会
▲教职工书友会
教职工合唱、羽毛球、足球、篮球、乒乓球、游泳、飞镖、书画、摄影、读书10个文体协会开展丰富活动，鼓励职工文体协会建起来、动起来、强起来、亮起来，丰富校园文化生活。
教育是民生之本，提供优质基础教育资源，是服务广大教职医务员工的暖心工程。近年来，医学院高度重视区校合作，以基础教育合作办学为切入点，积极打造引人育人良好环境，服务“人才强院”主战略，持续建设“世界一流、中国特色、上海风格、交医特质”医学院。
主题教育期间，医学院聚焦民生需求，关注教职医护员工所急所需所盼，医学院主要领导把“解决教职医护员工子女入学入托难题”作为落实主题教育的具体行动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以区校合作办学切实解决教职医务员工子女入学入托难题。
▲2021年12月，与黄浦区签订基础教育合作框架协议
▲2022年11月，与浦东新区签订基础教育合作框架协议
围绕校区及附属医院周边，先后合作共建上海交通大学附属黄浦实验中学、小学，上海交通大学附属浦东实验中学北校、小学北校，逐步推动区校合作共建协议落地落实。
▲2022年9月，附属黄浦实验中学、小学揭牌
▲2023年9月，附属浦东实验中学北校、小学北校揭牌
附属学校服务范围覆盖医学院本部及13家附属医院，形成一体化协调入学机制，为医学院系统引进人才和教职医务员工解决“后顾之忧”。
院领导关心关爱基础教育，在“六一”国际儿童节期间，带队走访慰问附属学校，了解校园情况，为孩子们送上节日问候，并向工作在基础教育一线老师们致以亲切的慰问。
左右滑动查看更多
院工会、基教办坚持“为民办实事”工作理念，针对教代会提案，举办“医二代”暑期成长营，解决暑期“看护难”问题，让教职医务员工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱，让交医人获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
作为距离中国共产党诞生地最近的高校院区，医学院始终坚持立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的初心使命，传承红色精神、赓续交医血脉，重视大中小教育衔接、探索教育模式前移，以交医“懿嘉”优质品牌，探索大中小教育一体化。成立“懿嘉”成长导师团，设立“懿嘉”研学基地，与附属学校共同打造“健康大思政”、生命健康教育系列品牌课程，为“医二代”和附属学校“交小苗”提供优质科普和实践资源。
▲行走的思政课堂授旗
▲“懿嘉”成长导师代表颁证
▲“懿嘉”研学基地挂牌
▲行走的思政课
▲健康大思政研讨会
左右滑动查看更多
医学院名师名医、科学家、医务青年、医学生纷纷走进附属学校，输送优质课程，获得附属学校师生广泛好评。
“懿嘉”周末成长营是交大医学院首创的大中小思政教育一体化特色品牌，探索面向青少年的科学传播和科学教育的新方法和新模式，以开展科普示范创建为特色，吸引“医二代”和附属学校“交小苗”参与科学拓展实践活动，促进科学文化的普及和传播。
▲“懿嘉”成长营——揭秘新药研究之旅：从细胞到动物
▲“懿嘉”成长营——动手做做大脑帽，保护我们的司令部
▲“懿嘉”成长营——小口腔，大科普
来源：工会
