上海交通大学医学院第十届教代会暨第十五届工代会第一次会议召开在即，回顾过去六年，在市教育工会和医学院党委的领导下，医学院各级工会组织团结带领广大教职医务员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对工会工作的领导，紧紧围绕学校中心工作，在加强教职工思想引领，促进校园民主管理，维护教职工合法权益，增进教职工民生福祉，深化工会改革创新等方面积极作为，让教职工真正感受到工会是教职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人，为推进学校高质量发展贡献工会力量。
为更好总结六年工作成果，官微将进行系列推送，集中展示工作成绩和教职工风采。
医学院认真做好各级各类先进集体和个人的推选表彰活动，积极发挥先进模范示范引领作用。六年来，院工会通过先进评选表彰、宣传典范等形式，弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥先进典型示范引领作用，先后获得全国工人先锋号、全国五一劳动奖章、全国三八红旗集体、全国三八红旗手、全国巾帼文明岗、全国巾帼建功标兵、全国巾帼建功先进集体等多项集体和个人荣誉。青教赛成绩屡创新高，青年教师在在比学赶超的氛围中，逐步成长为医学教育事业发展的中坚力量。
▲附属仁济医院检验科
▲附属第九人民医院眼科
▲附属瑞金医院郑民华
▲附属瑞金医院沈坤炜
▲附属国际和平妇幼保健院程蔚蔚
9人荣获上海市先进工作者，24人荣获上海市五一劳动奖章，2个集体荣获上海市模范集体，13个集体荣获上海市工人先锋号，8个集体荣获上海市五一劳动奖状。
▲附属仁济医院生殖医学科孙贇
29人荣获上海工匠，57人荣获上海医务工匠，医学院实验动物科学部李垚荣获首届上海教育系统“申教名匠”。
拍摄“‘为党育人 为国育才’身边的好教师”微电影，开展师德师风教育，大力弘扬劳模精神。
黄雷、邱红玲获评上海市教育系统“劳模创新工作室”。
落实立德树人根本任务，贯彻“以本为本”理念，为全国和上海市高校青年教师教学竞赛做好全方位支撑保障，助力师资队伍建设，践行岗位建功。六年来，医学院教师在青教赛市赛和国赛舞台绽放光彩，师资队伍建设成绩斐然。
▲附属瑞金医院叶枫获第七届全国高校青年教师教学竞赛一等奖第一名
▲口腔医学院廖悦获第六届全国高校青年教师教学竞赛二等奖
▲基础医学院贺明获第四届全国高校青年教师教学竞赛二等奖
在上海市高校青年教师教学竞赛中，共获特等奖3项，一等奖3项，二等奖8项，三等奖3项，优秀奖2项。
六年来，医学院系统女性教职医务员工以巾帼不让须眉的豪情和努力，在聚焦医学院高质量发展中展现巾帼作为，贡献巾帼智慧，涌现出了一大批业务能力强、带动效果好、影响范围广的先进集体和个人典型。
▲纪念三八国际妇女节113周年暨先进表彰大会
▲纪念三八国际妇女节114周年暨先进表彰大会
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上海市三八红旗集体9项、三八红旗手标兵1人、三八红旗手13人、巾帼创新奖4项、巾帼文明岗36项、巾帼建功标兵28人，荣获上海市教育系统三八红旗集体、三八红旗手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、比翼双飞模范佳侣等奖项21项，荣获交大三八红旗集体、三八红旗手、比翼双飞模范佳侣等奖项107项，评选表彰医学院三八红旗集体、三八红旗手、比翼双飞模范佳侣等校级荣誉125项。
民主管理工作是工会管理工作中重要的组成部分，院工会充分履行反映民意、汇聚民智、凝聚民心的职责，有效发挥桥梁纽带作用，推动和谐校园建设。
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教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分。六年间，医学院召开了第九届教代会暨第十四届工代会的六次会议。
▲2022年度上海市教育系统最佳职（教）代会提案
从2018年到2023年，医学院共收到代表提案40件，立案24件，满意率100%。
医学院通过多种形式了解民情，在教代会闭会期间，通过组织“院情论坛”等形式，搭建教职工与学校、职能部门之间沟通的桥梁，努力营造民主管理氛围，鼓励广大教职医务员工关心学校各项事务。
来源：工会
