国际行业信息丨继续分享两则国际输血领域行业信息动态(四)

学术   2024-12-11 17:57   北京  

为促进国内外输血行业学术与技术交流,及时了解国际输血领域、相关组织、输血领域发展动态,提高国内采供血行业国际交流水平,培养专业人才,协会将选取最新进展、内容完备的国际行业信息进行持续性的专题报道,以便输血从业人员掌握国际输血的前沿讯息。

本文为介绍国外有关专业领域的进展,不代表协会观点。

本国际动态由广州血液中心提供



非贫血全血献血者中的铁缺乏相关症状

全血捐献间隔期的制定依据主要是献血者外周血红细胞数量和血红蛋白恢复的时间。另一方面,全血献血者有着较高的铁缺乏风险。缺铁性贫血可引起多种症状,如疲劳、认知功能障碍、异食癖和不安腿综合征。然而,尚不清楚献血者在未发生贫血的情况下是否会出现这些铁缺乏相关症状。
为了回答该问题,荷兰Sanquin血液中心开展了一项大规模调查研究。研究人员从三项全血献血者研究(Donor Insight-III、FIND'EM和FORTE)选取12,143例纳入研究。使用经过验证的问卷调查研究对象铁缺乏相关症状(身体和心理健康、疲劳、认知功能、异食癖和不安腿综合征)的发生频率和严重程度;通过采用逻辑回归模型分析这些因素与铁蛋白水平的关联性。
在应用了纳入和排除标准后,共有9829名献血者符合分析条件。研究表明,在校正了年龄、体重指数、血红蛋白水平和队列的逻辑回归模型中,男性献血者出现疲劳症状与铁蛋白水平呈负相关相关,即具有较高的铁蛋白水平的男性献血者更少发生疲劳症状。
虽然该研究具有一定局限性,例如选择偏差可能导致低估了关联性,但研究结果表明非贫血性铁缺乏与男性献血者疲劳发生的频率相关。研究人员认为监测献血者的铁蛋白水平不仅是预防或减轻非贫血性铁缺乏相关症状的手段,而且是预防献血者贫血的措施。

翻译:广州血液中心 郑晓晓

校对:广州血液中心 欧阳剑
Iron deficiency-related symptoms in non-anemic whole blood donors
DOI: https://doi.org/10.1111/vox.13590
Karregat J, Meulenbeld A, Abubakar J, Quee FA, van den Hurk K. Iron deficiency-related symptoms in non-anemic whole blood donors. Transfusion. 2024; 64(10): 1920–1930.

63个国家的献血者激励措施:BEST协作组织研究

献血者激励措施作为确保血液供应充足的一项策略,尽管颇具争议,但我们对不同国家所采用的激励手段却知之甚少。
本研究全面探讨63个国家及美国50个州针对全血献血者的激励政策。这些激励措施包括了医疗保健及抽奖等非物质奖励,和现金补贴、税收优惠等金钱激励。此外,为献血者提供带薪休假也是一项普遍存在的激励手段,然而,休假时长的差异以及该待遇是否惠及所有献血者,则取决于献血者所在雇主的具体规定。值得注意的是,激励措施呈现出地理集群的特征,即相邻国家往往倾向于采用相似的激励方式来鼓励献血,这进一步凸显全球献血者激励政策的多样性与复杂性。
与世界卫生组织(WHO)的现行指南形成鲜明对比的是,本研究发现,超过半数的被调查国家为献血者提供了某种形式的高价值激励,因此,制定符合当地文化和制度背景、更具实操性的指南来规范献血激励措施具有紧迫性。根据Chell等研究者的观点,献血者激励措施被视为一种外在动机的奖励,这些奖励可能是金钱性的,也可能是非金钱性的,旨在激发人们的献血意愿。在现有研究中,对于激励措施的有效性存在不同看法:一些研究认为激励措施能够提升献血率;而另一些研究则担忧,激励措施可能会削弱人们的内在动机或损害献血者的身份认同,从而对血液供应产生负面影响。科学研究对于不同激励措施的有效性得出了多样化的结论,其中,最近的研究强调了激励措施在鼓励献血方面的有效性深受情境因素的影响。具体而言,激励措施对献血行为的影响可能因激励类型(例如,现金奖励相较于电影票更能增加献血的可能性)、文化背景(例如,在美国,优惠券能够有效促进献血者的招募,但在阿根廷,提供给献血者的代金券则未能产生同样的效果)以及献血者特征(例如,年龄和献血史)的不同而有所差异。
本研究全面地分析了献血者激励措施的类型和价值及其在全球的地理分布,以期提供有关献血者激励措施多样性的见解。 

翻译:广州血液中心 谢桂芸

校对:广州血液中心 欧阳剑

Blood Donor Incentives across 63 Countries: The BEST Collaborative Study

DOI: https://doi.org/10.1016/j.tmrv.2023.150809

Graf C, Oteng-Attakora K, Ferguson E, Vassallo R, Merz EM; Biomedical Excellence for Safer Transfusion Collaborative. Blood Donor Incentives across 63 Countries: The BEST Collaborative Study. Transfus Med Rev. 2024 Apr;38(2):150809. 







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