人才
是推动城市发展的核心资源
是苏州最珍视的宝贵财富
今天（9月26日）
在2024苏州国际科创大会上
由中国人力资源开发研究会
与多家权威机构合作完成的
《2024年中国人才友好型城市研究报告》
正式发布
苏州成功入选
2024年人才友好型城市
位居全国第五
（仅次于上海、深圳、北京、广州）
长三角城市群第二
江苏省内高居榜首
报告通过深入挖掘互联网求职搜索、招聘和社会现状数据，结合大数据、AI技术，构建创新、科学、全面的人才友好型城市量化评估指数体系，科学分析、系统评估我国城市人才友好度。
本次报告的指数体系主要着眼于城市人才吸引力和城市人才发展生态两个方向。
人才吸引力指数包括人才向心力、人才输送力、人才净流入、人才聚集度、人才保持度、本地就业等6个指标。
人才发展生态指数包括公共服务友好度、生活品质友好度、职业发展友好度、产业创新友好度等4个指标。
近年来，苏州持续优化
实施姑苏领军人才计划
突出靶向引才
加强以企业为主体的招才引智新模式
引育了一批创新创业人才
截至2023年底
全市人才总量达390万人
高层次人才总量达42万人
入选国家级、省级人才数量
持续位居全国、全省前列
苏州自2007年
实施姑苏创新创业领军人才计划以来
立项支持10个顶尖团队
59个重大创新团队
市级姑苏领军人才累计达3639人
苏州连续12年入选
“外国专家眼中最具吸引力中国城市”
连续4年
获评“中国最佳引才城市”
今年7月
苏州发布2024版人才政策
着力构建“1+8”人才政策体系
给予顶尖人才顶级支持
提供3000万～1亿元
项目资助和全方位最优保障
以更大力度、更多诚意、更暖服务
拥抱精英创客
服务人才，优无止境
2018年
苏州在全省率先建成
高层次人才一站式服务中心
至今已服务
高层次人才2.63万余人次
全力打造人才友好型城市
苏州有万般好等着你
欢迎各路英才加盟
携手苏州创造更美好的未来
本文来源：苏州新闻
