“落地生根”，强化组织引领
莫城街道（服装城）党工委着力提升“两个覆盖”质量，设立30个流动党员登记站，成立流动党员党支部，探索“楼宇区域党建+产业行业党建”模式，由1个国企党组织带动1个流动党员党组织，覆盖N个同类市场、N名流动党员，进一步提升党组织工作覆盖。综合运用大综网格拉网查、“新市民”平台专人查、村（居）民小组定期查，文艺活动现场找、流动党员互相找、宣传载体广泛找、党员联户逐户找的“三查四找”工作法，累计摸排流动党员600余人，通过“一月一回访”“一人一报表”等机制，推动区域内流动党员有效纳入党组织统一管理。
“心有归处”，落实关爱举措
“帮我们解决了后顾之忧，我家孩子整个暑假在这里玩和学，都有专业的志愿者帮忙照看。”鞋业中心流动党员李国建说。服装城鞋业中心通过开辟共享图书馆“清风书院”、播放儿童电影、设置趣味小课堂等“托+管”“学+玩”的形式，着力解决流动党员子女暑期看护难题。
莫城街道（服装城）党工委坚持“共治共享共融”，依托服装城51个党群服务中心、红色先锋站，向流动党员提供政策咨询、创业就业、技能培训、法律援助等服务，今年以来已提供各类服务1000余次。搭建党员教育、共同学习、联合活动平台，与驻城单位、行业协会等共建党组织互联互动，今年以来，相继举办“书记沙龙”、商圈党建路演、“尚城大讲堂”、党日活动观摩等主题活动80多次。紧盯流动党员急难愁盼问题，持续推动信息、阵地、服务等优质资源开放共享，探索党群服务中心“延时服务”“假日课堂”等服务模式，让流动党员感受到党组织的温暖。
“流而有为”，当先锋作表率
综合市场轻纺片区流动党员吴朋丰，1999年来常创业，他经常组织商户座谈，无私分享多年发展经验，并扶持店内销售自立门户。男装中心流动党员吴志宏，积极参与“思南结对”爱心助学，邻居家发生火灾，他奋不顾身投身救火，避免火势蔓延造成更大损失……
聚焦“流而有为”，莫城街道（服装城）党工委从创业兴业、市场管理、回馈社会等维度搭建渠道，积极引导流动党员主动担当作为，引领传播正能量。开展“双亮双争”“诚信星级评选”等活动，在流动党员中大力培育创业兴业带头人。设立62个党员先锋岗，引导流动党员积极参与市场管理，在创建诚信市场、服务市场发展中发挥先锋模范作用；打造“常思有爱”公益项目，引导100余名流动党员积极参与扶贫济困、兴教助学、爱心捐助等活动，展现党员良好形象，为“第二故乡”建设发展贡献力量。
（本文据常熟市委组织部供稿修改）
