构建“经开区非公委—优势细分领域产业链党委—企业党组织”三级组织架构，由龙头企业牵引组建，成立汽车零部件、新材料、多肽类生物药3条产业链党委，覆盖链上企业102家、党组织51个、党员343名，凝聚协同发展合力。研究制定党建引领服务产业链发展“十个一”工作机制，召开专题协调会3次，明确产业链党建重点工作任务27项，细化各职能部门、产业链党委、企业党组织“三个履责清单”，推动各链上主体沿链聚合、同向发力。选派19名党建指导员包链下沉，结合“百链千企”蹲点调研等行动，开展入企走访233家次，指导新建企业党组织12家、发展党员6名，组织“两新”党务工作者赋能培训2场，全面提升“两个覆盖”质量。
因链制宜培强产业链集群，建立龙头企业、“小升规”种子企业、专精特新企业等重点培育库，根据“一链一策”“一企一策”，整合多部门资源、梳理形成16类50条政策“服务包”，实现惠企资源集成共享、便利直达。深入实施“红链聚力”行动，组建联合攻坚行动支部5个，搭建党建圆桌会、书记论坛、观摩交流、专业辅导等活动平台，助推35家上下游企业产销、产融项目供需对接。构建政企研金协服“六端”联席会商机制，统筹各职能部门力量，聚焦发展难点堵点，建立“企业点单—党委派单—部门接单—专员跟单—回访评单”处办机制，梳理资源清单15项、需求清单12项，今年以来，助力解决企业问题诉求10余项。
深化“招商一线海棠红”全产业链招商攻坚行动，组建3支管家式招商服务团队，由党员骨干带头、提前介入项目咨询，协助企业做好项目选址、方案设计等工作，今年以来，招引链上企业16家、投资总额近82亿元。深化“当当服务”政务服务品牌内涵，成立“在企身边”行动支部，优化容缺预审、并联审批、延时服务等多线并行机制，实现当天收件当天办结、当天收件当期办结、专人收件专人服务，累计为链上企业办理事项200余件，助力2个市、区重点项目“拿地即开工”，企业满意率100%。做优“贤聚浒溪”人才服务品牌，围绕产业发展创新需求，开展科技服务活动10余次，靶向引育科技领军人才35名，4家链上企业项目入选2024年度苏州市创新联合体。
