新研究挑战“性别平等悖论”

学术   2024-10-06 17:30   江苏  
《人格与社会心理学杂志》上发表的一项研究,通过解构性别差异在性别平等程度较高的社会中的微妙变化,对“性别平等悖论”的流行观念提出了挑战。
“性别平等悖论”(The gender-equality paradox 引起过广泛关注,该悖论认为,随着社会性别平等程度的提高,我们在性格、态度和偏好等各个领域的性别差异反而会变得更大。这一理论源于进化心理学,认为性别平等程度更高的环境让个人可以自由表达内在的性别差异,而这种差异随后会变得更加明显。
先前的研究通过使用性别平等指数考察了不同国家在性别差距方面的差异,从而支持了这一观点。然而,这些研究中使用的方法的准确性,尤其是依靠差异分数来衡量性别差距的做法,受到了方法学家的质疑。
在这项研究中,Ville-Juhani Ilmarinen 和 Jan-Erik Lönnqvist 重新审视了这些发现,批判性地审视“性别平等悖论”是否是一种真实存在的现象,还是仅仅是统计方法不充分的产物。
研究人员分析了来自三个大型跨文化数据集的数据,重点研究特定国家级数据(country-level data男性和女性的差异,而不是简单地计算性别之间的差异分数——这是过去研究中使用的传统方法。
在研究 1 中,他们使用了国际学生评估项目 (PISA) 的数据来探索对科学态度的性别差异。这涉及分析三个关键变量:科学自我效能 (SSE)、对科学的广泛兴趣和对科学的乐趣。这些分析的样本量很大,SSE 有来自 61 个国家的 384,897 人,对科学的广泛兴趣有来自 50 个国家的 330,681 人,对科学的乐趣有来自 61 个国家的 396,470 人。
这些态度的主要预测因素是全球性别差距指数(GGGI),这是衡量性别平等的广泛使用指标,它考虑了政治赋权、经济参与和教育程度等因素。
在研究 2 中,作者研究了 75 个国家的经济偏好,使用了利他主义、信任、耐心、冒险和互惠等变量的数据。参与者人数从 73,177 到 74,443 不等,具体取决于所分析的具体经济偏好。为了评估性别差异,他们重建了一个综合性别平等指数 (GEI),其中包括 GGGI 以及其他国家级指标,例如劳动力参与率和妇女选举权的年数。
研究 1 的结果表明,“性别平等悖论”并不普遍适用于所有科学态度。在科学自我效能和对科学的广泛兴趣方面,性别差异在性别更平等的国家并没有显著增加。然而,在享受科学方面,性别差距略有扩大,主要是由于在性别高度平等的社会中女孩对科学的享受减少。这一结果挑战了对这一悖论的简单解释,表明在性别更平等的环境中,男孩和女孩的态度并不总是存在差异。
在研究 2 中,结果更加复杂。对于利他主义等变量,男性和女性的得分都会随着性别平等而发生变化,但在性别平等的国家,男性的利他主义水平较低,而男性和女性都表现出更大的耐心。然而,耐心方面的性别差距略有扩大,因为这种变化在男性身上更为明显。
在其他领域,如信任和冒险,差异不那么明显,性别差距要么保持稳定,要么变化较小,不显著。虽然在性别更平等的社会中,性别差异可能会增加,但模式是特定领域的,并不像悖论所暗示的那样统一。
一个限制是对公开可用的数据集的依赖,这限制了此次重新分析的范围。
研究原文参考:https://psycnet.apa.org/fulltext/2024-94895-001.html

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