西门子开启全球大裁员,拟在全球范围裁员至多5000人

文摘   2024-11-20 08:00   上海  

近日,西门子集团的首席执行官罗兰·布希(Roland Busch)向外界宣布了一个重大决策:公司正考虑在全球范围内进行大规模的人事调整,预计裁减的岗位数量可能达到5000个。这一举措是为了应对当前工厂自动化业务所面临的严峻挑战。

在西门子的核心数字工业部门,近期的利润出现了显著下降,降幅高达46%。面对这一不利局面,布希不得不公开表示:“我们必须对公司的部分业务进行重新评估,因为它们的发展现状并未达到我们最初的预期目标。”他进一步阐释说,即将进行的裁员规模大约在四位数,属于中等规模,且这一变动将影响到公司内部的多个业务部门。

尽管西门子方面尚未对外公布具体的裁员数字,但据悉,该公司在全球数字工业领域雇佣的员工总数达到了70000人。布希在谈及此事时,也表达了对未来的乐观态度。尽管目前公司正面临一些短期的困难和挑战,但他坚信自动化市场在长远来看仍具有巨大的发展潜力。他指出,人口老龄化和中小企业机械化水平的不足是推动自动化市场发展的重要因素。

布希强调,尽管短期内公司需要进行一些调整,但这并不影响他对自动化行业未来发展的信心。他认为,随着全球人口结构的变化,以及中小企业对于提高生产效率和降低成本的需求日益增长,自动化技术的应用将越来越广泛。此外,随着技术的不断进步,自动化解决方案的成本也在逐渐降低,这将进一步推动自动化技术的普及。

西门子作为全球领先的技术企业,一直在自动化和数字化领域进行着积极的探索和投资。布希表示,公司将继续致力于技术创新,以满足市场的需求,并保持在这一领域的领先地位。他相信,通过不断的努力和创新,西门子能够克服当前的困难,实现业务的持续增长。

在面对全球经济的不确定性和市场竞争的加剧,西门子的这一决策也反映了企业在适应市场变化和优化资源配置方面的灵活性和决心。布希表示,公司将尽最大努力确保裁员过程的公平性和透明度,同时也会为受影响的员工提供必要的支持和帮助,以减轻这一变化给他们带来的影响。

总之,西门子的这一裁员计划是公司在全球经济和市场环境变化下,为了保持竞争力和实现可持续发展所做出的艰难但必要的决策。布希和他的团队将继续关注市场动态,调整战略,以确保公司能够在自动化和数字化的浪潮中继续保持领先。


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