为进一步提升基层公共就业服务能力
不断延伸基层公共就业服务触角
瑞金市加快推进“5+2就业之家”建设
截至目前已建成58个
其中市级1个、经开区1个
乡镇18个、村（社区）38个
并在人流量密集的火车站建设
瑞金市就业之家火车站服务点
将交通枢纽变为“人才枢纽”
实现“到站就应聘、下车即面谈”
建设“5+2就业之家”是我市就业服务触角延伸到基层的一个缩影，是提供高质量公共就业服务的重要抓手。我市积极打造“城区步行15分钟、乡村辐射15公里”的就业便民服务圈，以促进高质量充分就业为目标，为劳动者和用人单位提供就业政策咨询、职业介绍、职业培训、求职招聘登记等“一站式”公共就业服务，既满足劳动者多元化的就业需求，又畅通联系服务群众的“最后一公里”。
“政府打造的平台值得信赖，我就是通过咱们社区的‘5+2就业之家’平台学习了从事月嫂工作方面的技能，还找到一份我很满意的工作。”居住在长征社区的返迁安置户杨小霞满脸喜悦地告诉前来求职的居民。据悉，长征社区的大部分居民都是返迁安置户，原来这些人员一直闲在家中，自从有了“5+2就业之家”平台后，不仅方便了社区了解居民找工作的“痛点”，为他们提供点对点服务，还帮助有就业需求却没有就业技能的居民学习一技之长，实现再就业。
2024年以来，瑞金市“就业之家”坚持需求导向，综合考虑地理位置、资源禀赋、人口结构、产业特点等因素，“点对点”为辖区内居民提供送政策、学技能、推岗位等就业帮扶工作，为提升全市劳动力转移组织化、规模化水平提供坚实的服务保障。
“感谢瑞金经开区‘就业之家’的帮助，为我们解决了用工需求。”昊宇重工的招聘专员刘先生说道。在瑞金经开区“就业之家”的平台帮助下，2024年该公司已收取有意向简历1200多份，录用人员1100人。据悉，瑞金经开区一直存在招工难问题，自瑞金经开区“5+2就业之家”建成以来，为园区280余家企业提供就业政策咨询和招工用工服务，招聘人数达8000余人，其中重点用工企业4726人。
2024年我市依托“5+2就业之家”平台举办各类招聘活动58场，就业之家招聘平台引入460家企业注册发布招聘信息，在招总人数达8696人。下一步，瑞金市“就业之家”将继续加强服务，以更多实效让周边群众有获得感；加强培训，有针对性地提升工作人员能力和水平，着力畅通就业服务“最后一公里”。同时紧扣充分赋能、特色建站、精准服务、同心协力等关键词，不断拓宽就业服务渠道，做好培训、创业等项目，吸引各类优秀人才返乡创业就业。
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