美国人开会气的我半夜1点多都没睡着，结果领导的一个举动让我反思
文摘
职场
2023-05-21 07:54
上海
昨天晚上因为一个项目的事情，一直在和美国同事开会，从10点半开到11点半，我和美国人争执不下，本来晚上开会就很痛苦，开完会不容易睡着，而且昨天还一直在吵架，气的我一点多都没睡着。我是一个急脾气，而且也藏不住事，今天一早就和我领导说了 ，本来这个事也要和领导报告一下进度的，但是因为早上还在气头上，就很情绪化地和我领导报告了一下，领导也听出来我语气很气愤，就详细地了解了一下事情的来龙去脉。做项目的都知道，项目一开始需要写一个项目需求，然后我们这个项目呢，一开始项目经理写项目需求的时候漏了很多人，有些需要参与这个项目的部门压根都没有参与。现在已经到快要项目上线了，开发的系统IT也开发好了，大家都开始准备培训的事情了。因为有一个非常重要的业务部门之前没有参与，但他们又得使用这套系统，所以谁负责这个部门的培训工作成了大家的焦点。其实大家心里很清楚，谁去给他们培训，必定会挨骂，因为一开始写项目需求的时候没有问过他们的意见，导致很多他们部门的系统设计都不合理。我的意思是，我们现在亡羊补牢，让他们紧急做一下测试，然后根据他们的需求，看IT能改多少，在项目正式上线之前，改多少算多少，尽量减少上线后的各种问题。但是美国那边的项目组希望这个项目尽快上线，因为我们这个项目已经延期很久了，现在最新定的日期是一月底，如果这个时候把一个完全没有参与过的人拉进来，可能会延长项目的进度。然后，我就觉得他们很不负责任，只想着项目赶紧上线，不管上线后可能会存在的各种问题，于是昨天在电话会议里长时间争执不下，我气得和我领导汇报的时候说，我再也不想跟他们合作项目了。我领导听完我说的，很平静地和我说，我很理解你现在的情绪，我觉得你是对的，我们作为业务部门，肯定希望项目平稳上线的，我下周一和美国那边设一个会议，我们再讨论一下吧，看我们是否能说服他们。他说你要参加吗？你要是很生气的话，你可以不参加，我一个人也行。听完我领导的话，我突然就平静下来了，觉得自己今天的情绪没有控制好。这个事情其实很简单，每个人都是站在自己的角度出发，没有什么谁对谁错，立场不同而已。职场中，每天都会面对很多事情，很多人都会因为一些事情而情绪失控，崩溃，如果能经常站在人家的立场上去想问题，很多事情都能看开很多。观察了一下我身边的领导们，很少有表露情绪的时候，更别提情绪失控了，这方面我还是得再修炼修炼。想开以后，后来我和领导说，我会和他一起参加那个会议，大家把话说清，至少我们要鲜明表明自己的立场并且争取能够说服他们。
