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12月15日，公司召开了安全生产暨信访维稳专题工作会议，传达集团岁末年初安全生产会议精神，并对近期的生产安全工作以及2025年元旦春节期间的信访维稳工作进行了安排和部署。公司党委书记、副董事长董阳灿及在家领导班子出席会议。会议由公司党委副书记、工会主席刘锦强主持。
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会议要求，各级领导干部必须严格落实安全生产的分级管控责任制，提高思想政治觉悟，坚决追求“零死亡”目标，确保每个人都能理解安全、谈论安全、保障安全。要严格执行安全隐患排查治理专项行动。严格执行一岗双责制度，加强生产安全人才队伍建设，建立健全人员配备、教育培训、监督考核和关心关爱机制。严格执行集团和公司安全生产的相关要求，认真开展警示教育，增强风险意识和责任意识，深入扎实地开展隐患排查治理，加强领导带班值守，强化预警监测和应急管理。
会议要求，各单位各部门要认真落实矛盾纠纷排查，切实做到底数清、情况明；认真落实集团“稳企安防”行动，有效控制增量、减少存量、防止变量，积极寻求解决问题的有效措施；紧盯重点问题、领域、群体和人员；落实好维稳责任的五大机制，包括风险分析研判、评估、隐患排查化解、应急处置和防控协调机制；落实监督督导责任和追究责任的五种情形和四种形式，强化责任督导和追究。会议强调，党员、干部要不断筑牢理想信念，提高政治站位，提升政治能力和企业现代化管理治理能力，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神及中央、省委、集团各级党委的安排部署，学习贯彻并深刻理解中央政治局会议和经济工作会议精神，在思想和行为上始终与党中央保持一致，在企业经营发展中把好方向，找准发力点。始终保持政治定力，担起安全生产和信访维稳工作责任，履行好保障企业健康发展职责，重视源头治理，提升公司项目管理能力，善于在日常中治理安全生产隐患和信访维稳不稳定因素，全力以赴开拓市场，实现从努力抢米下锅到好米不断下锅，为公司稳定与发展增长动力，始终把开拓市场作为龙头和首要任务。强化依法治企、合规管理，在企业治理制度和机制建设上持续发力，实现难有所为、难有所成，保障严守安全生产底线，筑牢信访维稳防线。持续站稳人民立场，敢于刀刃向内，坚持破解干部职工和合作队伍的刚性问题。始终坚持全面从严治党，强化政治监督，全力推动党风廉政建设工作迈上新台阶。坚持系统性思维，全力以赴贯彻落实集团党委安排部署，确保百日攻坚行动、清欠和防风化债工作、安全生产工作和信访维稳工作完成既定目标。有序推进全年工作总结和分析研判，科学谋划部署2025年各项工作，为公司今冬明春和全年工作提前谋划、提前布局、全局安排，充分发挥好两级党组织和“关键少数”的头雁作用，为公司内涵式高质量发展接续奋斗。本文图片和文字仅供内部学习交流，如有侵权请联系删除
