为促进新入职员工尽快适应医院工作环境，以最佳状态投入工作，日前，庆元县人民医院开展了为期两天的2024年度新员工岗前培训。
县人民医院医共体党委书记林军在医院文化建设培训中强调，医院文化建设不仅关乎医院的形象，更是提升医疗服务质量和患者体验的关键，是推动医院发展的重要力量。希望新入职员工积极参与医院文化建设工作，争做医院建设者、见证者、代言人，为庆医实现更高的目标，创造更加和谐的医疗氛围共同努力。
县人民医院医共体党委副书记、院长刘奕明在培训中指出，医疗质量与安全是医院发展的基石，必须时刻牢记并加以落实。希望新入职员工严格遵守各项法律法规和医院规章制度，不断提升医疗质量与安全管理意识，共同营造温馨、安全的医疗环境，让患者放心、满意在医院。
此次培训还邀请了医务科、质管科、公共卫生科、院感科、健康管理科、医共体办、后勤服务保障科、科教科、人事科等多个职能科室负责人进行授课，课程丰富、内容精彩，涵盖医院发展历史与现状、医疗质量与安全管理、十八项核心制度、病历书写规范、慢病管理、院感防控、健康教育、消防安全知识、继续教育等方面。各科室负责人结合自身多年的管理经验与案例，进行了深入浅出的讲解和相关操作指导，进一步提升新员工沟通能力和各项专业技能。
扬帆起航莫迟疑，励精图治谱新篇。相信经过此次培训，新员工们将以更加坚定的信念与热情投身工作，积极践行所学，努力提升医疗安全与服务质量，用心服务每位患者，为庆元县人民医院的发展献出青春和智慧，共同为患者的健康保驾护航！
作者：练思越
初审：吴松华
复审：吴维红
终审：叶端炉
