2024
年度工作总结
一、团组织建设与团员发展
（一）新生团建系列工作
规范成立新生团（总）支部19个；指导清查并完善团员档案；组织指导智慧团建关系转入，确保线上线下团组织管理的紧密衔接。
（二）团员发展工作
结合本院实际分两批次完成本年度16个团员发展指标，确定入团积极分子83名；严格发展程序，组织2次团员发展答辩会、1次团员档案填写线下培训会、1次标准化入团仪式，组建2个新发展团员联络群。
（1）规范开展团员发展对象答辩
针对两批次的团员发展对象举行答辩会，其中秋季学期于10月20日在二教403举行。
（2）建立健全入团积极分子库
在2023年度秋季学期第二批团员发展工作联系群的基础上，建立“金统院入团积极分子库联系群”，传达有关团的知识与活动内容，帮助入团积极分子在不断向团靠近的道路上夯实理论基础、提高思想觉悟。
（3）开展年度入团仪式
12月9日，为2024年度16位发展团员举办入团仪式，期以增强新团员的凝聚力与信念感。同时在“一二·九”的特殊时间节点下，共同领悟其精神内核。
二、团员教育与管理
组织优秀团支部进行风采展示大赛；推进开展每月主题团日活动，宣传突出20个典型活动；联合宣传部组织开展“一二·九”专题学习；持续推进“学社衔接”、“升学衔接”。
（1）开展团支部风采展示大赛
5月26日晚于阶教105教室开展第三届团支部风采展示大赛，提升我院团员思想觉悟，增强了团组织的凝聚力和影响力。
（2）积极推进团日活动
推进各年级团支部开展主题团日活动，包括“党的二十届三中全会精神”、“高校专题—树立正确就业观”、“庆祝中华人民共和国成立75周年”等专题学习，智慧团建专题学习覆盖率100%，必学专题覆盖率100%。
三、骨干培训
组织团学负责人开展雷锋纪念馆参观活动；组织4次“青苗计划”团务培训会；联合研究生会组织开展学生骨干培训班，提高团学骨干履职能力。
（1）雷锋纪念馆参观活动
3月9日，组织团学各部门负责人走进雷锋纪念馆，深入了解雷锋的生平事迹，学习雷锋同志不屈不挠、甘于奉献、助人为乐的精神。
（2）“青苗计划”团务培训
9月12日，开展“青苗计划”新生团务专题培训会暨新生团建工作解读会，以帮助新生团干部明确自身职责，提升工作能力，为推动团组织的规范化、标准化建设奠定基础。
（3）团日活动
推进各年级团支部开展主题团日活动，包括“党的二十届三中全会精神”、“高校专题—树立正确就业观”、“庆祝中华人民共和国成立75周年”等专题学习，智慧团建专题学习覆盖率100%，必学专题覆盖率100%。
（4）第五期学生骨干培训班
9月27日，联合研究生会开展第五期学生骨干培训班，以加强学生骨干的理论学习和实践锻炼，将专业学习与学生工作相结合，做好带头作用，更好地开展我院学生发展管理工作。
未来展望
从整体来看，2024年组织部工作呈现基层化和常规化的特点，主要集中于团组织相关事务管理，对外联动与合作较少。未来组织部将持续加强基础团务工作，确保团组织管理的规范化与高效化，同时积极扩展对外联动与合作的路径，创新团日活动与培训形式，推动团组织与团学的持续健康发展。
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来源 | 团委组织部
图片 | 黄岩峻
文字 | 朱乐怡
排版 | 黄岩峻
模板制作 | 陈梓墨
责任编辑 | 韩旭红
初审 | 曾晓铭 复审 | 周叶菁 终审 | 周斌
