为强化司务长综合能力素质，推进保障工作高标准定位、高质量落实、高效率发展。近日，伊春市森林消防支队扎实开展司务长集中培训，着力锻造一支工作作风硬、业务素质好、保障能力强的人才队伍。
夯业务根基，铸素质精魂
此次集中培训不仅解决基层司务长能力素质参差不齐、业务流程不够规范等难点，更要让他们把工作方法内化于心、外化于行。根据基层伙食、野战食品、车辆油料、电子经费账等业务，从经费请领、经费审批、结算报销、资产管理等方面进行逐一讲解规范，切实打牢依法办事和依规花钱的思想根基。
抓规范建设，推效能跃升
各科室业务负责人对基层各单位司务长工作中遇到的疑难问题面对面地帮教和解答，通过穿插进行业务培训、集中辅导、经验交流，共同探讨基层保障业务工作规范，互相借鉴有益的工作思路，拓宽眼界，丰富阅历。真正让司务长成为“小管家、小行家、好当家”。
重微末之节，抓齐整统一
一本本法规、一笔笔账目、一个个细节，司务长逐项梳理得井井有条，在一点一滴中促进规范，于细枝末节中树立标准。结合保障专业岗位训练计划、保障专业授课等内容，紧扣细则方案，对伙食五项制度、药品出入库、油料使用管理等登记本以及车辆维修档案等进行严格规范，确保每项数据准确无误、记录完整清晰。
通过此次集中培训，有效激发了司务长精武强能的热情和“比学赶帮超”的浓厚氛围，更激发了他们自发学习内动力。参训司务长纷纷表示，一定将培训所学运用到工作中，推进基层后勤保障提质增效。
来源：伊春市森林消防支队
监制：尉建平
编辑：郭嘉宇
邮箱：longjiangslxf@163.com
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