为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步提升集团中层管理人员政治素养和管理水平，12月20日至21日，集团开展中层管理人员综合能力提升培训。集团党委书记、董事长叶肖敬出席并作开班讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席金巧洪出席培训。
叶肖敬强调，一要提升思想认识，充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，增强推进改革发展、服务决策和防范化解重大风险本领，为企业高质量发展打下坚实基础，为推进集团高质量发展蓄势赋能。二要强化能力建设，切实担负起集团高质量发展的使命责任。要准确把握政治领悟力，抢抓新形势下的改革发展新机遇，巩固大走访大对接成果，继续加大自主经营、全员经营的业务开拓，积极探索多元化的全新业务模式。同时，坚持风险意识、忧患意识、底线思维，对各项工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。三要严格要求，确保培训取得实效。要珍惜机会，专心致志，联系实际，学以致用，确保对知识融会贯通并有效应用。
本次培训历时2天，邀请了浙江省委党校、浙江大学、浙江工商大学等教授及总部部门负责人对全体中层管理人员、优秀中青年骨干、青年优才代表进行专题授课。期间，参训学员还就二十届三中全会精神分组讨论。
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包海波教授围绕“学习党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神”主题，从充分认识会议背景与时代意义、聚焦重点深刻把握二十届三中全会决议与主要内容、结合企业发展实际深入贯彻落实会议确定的指示精神等三个方面作了系统阐述和深刻解读。
黄华新教授以创新思维与领导力提升为题，探讨创新思维的意义与重要性，通过目标定位、价值引领、沟通合作来提高领导能力。课程对团队建设能力、人际沟通能力和经营管理能力提升具有很强的现实指导意义。
王端旭教授从创新思维与领导力提升角度与大家探讨如何切实可行地进行高效团队建设，帮助管理者更好地做到知人善任，人尽其才，提高团队的整体绩效。
任家华教授从建筑行业财务风险与内部控制为参训学员进行详细讲解，针对资金与债务风险、应收账款风险、现金预算管理、合同管理等方面提出建议，并就业财融合下专业人才培养提供了思路和方法。
集团中层管理人员、各单位优秀中青年骨干、青年优才共计150余人参加培训。
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